Conselho Regional de Educação Física Cuiabá MT abre processo seletivo com 5 vagas

Seleção para auxiliar administrativo em Cuiabá MT

O Conselho Regional de Educação Física da 17ª Região (CREF-17/MT) abriu Processo Seletivo Simplificado para 5 vagas temporárias de auxiliar administrativo em Cuiabá MT. O edital nº 001/2025 prevê jornada de 40 horas semanais, salário de R$2.329,75 e pacote de benefícios que pode elevar a remuneração indireta em até R$2.293,78. As inscrições são gratuitas e exclusivamente por e-mail, de 15 a 19 de janeiro de 2026, das 8h às 17h.

Vista aérea de Cuiabá MT ao pôr do sol. Crédito: descubramatogrosso.com.br.

Principais pontos

5 vagas imediatas (nível médio), lotação presencial na sede do CREF-17/MT em Cuiabá.
Inscrições gratuitas por e-mail de 15 a 19 de janeiro de 2026 (8h às 17h).
Salário-base de R$2.329,75 + benefícios que podem chegar a R$2.293,78.
Etapas: análise curricular; entrevista presencial, prova prática e redação.
Contrato de 12 meses, prorrogável por mais 12.
Previsão de concurso público efetivo no 2º semestre de 2026.

Vagas, jornada e remuneração

Item	Detalhes
Cargo	auxiliar administrativo (nível médio)
Vagas	5
Jornada	40h semanais (8h às 17h, 1h de almoço)
Lotação	Sede do CREF-17/MT – Rua das Mangueiras, 253, bairro Shangri-lá, Cuiabá MT
Salário-base	R$2.329,75

Benefícios

Benefício	Valor/Condição
Vale-alimentação	R$1.232
Auxílio combustível	R$448,31
Auxílio saúde (reembolso)	até R$479,16
Auxílio odontológico (reembolso)	até R$134,31
Vale-transporte, férias e 1/3 constitucional	conforme edital

Observação: os reembolsos de saúde e odontologia dependem de comprovação de despesas.

Por que a seleção agora

Segundo o edital, a seleção responde ao aumento de demanda em registro, fiscalização e dívida ativa, somado a desligamentos recentes e à alta rotatividade de estagiários. Em 2025, o CREF-17/MT intensificou ações de fiscalização e atendimento em todo o estado, elevando o fluxo de serviços e a necessidade de reforço administrativo. Enquanto o concurso efetivo é previsto para o 2º semestre de 2026, a seleção temporária garante a continuidade do atendimento à categoria e ao público.

Quem pode participar

Requisitos obrigatórios

Ser brasileiro ou naturalizado; mínimo de 18 anos na contratação.
Ensino médio completo.
Conhecimento em informática (pacote Office e sistemas).
Ausência de impedimentos legais e não possuir parentesco até 3º grau com membros da gestão.

Diferenciais que somam pontos

Nível superior em áreas administrativas.
Experiência de pelo menos 6 meses em conselhos de classe.
Cursos de atendimento ao público (mín. 8h).
Domínio de Word, Excel, Outlook e banco de dados.
Habilidades comportamentais: trabalho em equipe, iniciativa, agilidade e ética.

Atribuições do cargo

Atendimento ao público e aos profissionais de Educação Física.
Registro e organização de arquivos, protocolo, controle de correspondências e malotes.
Apoio às rotinas administrativas e elaboração de relatórios.
Processos de inscrição, cancelamento, transferência e outras demandas.
Digitação, digitalização, paginação e arquivamento de documentos.
Entrega de documentos, cédulas e certificados.

Ambiente corporativo de recepção e atendimento

Recepção de escritório com equipe administrativa atendendo o público; imagem ilustrativa das rotinas do cargo. Crédito: ampia.com.br.

Cronograma do processo seletivo

Etapa	Data e horário
Inscrições	15 a 19 de janeiro de 2026 (8h às 17h)
Análise de currículos e documentos	20 e 21 de janeiro de 2026
Resultado da análise e convocação para entrevistas	22 de janeiro de 2026
Entrevistas presenciais, prova prática e redação	26 e 27 de janeiro de 2026
Resultado preliminar	28 e 29 de janeiro de 2026
Prazo para recursos	30 de janeiro de 2026
Resultado final e homologação	5 de fevereiro de 2026

Divulgação oficial: site do CREF-17/MT e Imprensa Oficial.

Como será a seleção

1) Análise curricular

Item avaliado	Pontuação
Experiência em conselhos de classe	0,5 ponto a cada 6 meses (máx. 2 pontos)
Cursos na área (mín. 8h)	1 ponto por curso (máx. 5 pontos)
Cursos de informática	até 2 pontos
Graduação	5 pontos

2) Entrevista, prova prática e redação

Entrevista: conhecimentos técnicos, comunicação, ética e resolução de problemas (até 10 pontos).
Prova prática: envio de e-mail em até 15 minutos.
Redação: tema sorteado, até 1 hora; avalia clareza, coesão, argumentação, ortografia e aderência (até 10 pontos).

Critérios de desempate

1) Maior tempo de experiência profissional.

2) Maior participação em cursos.

3) Maior idade.

Como se inscrever (gratuito)

Período: 15 a 19 de janeiro de 2026 (8h às 17h).
Envio: e-mail para selecao@cref17.org.br.
Formato: anexar um único arquivo PDF com toda a documentação exigida.

Importante: não serão aceitas complementações ou correções após o envio.

Checklist de documentos (um único PDF)

Currículo atualizado (com contatos).
Documento de identidade e CPF.
Comprovante de escolaridade.
Certidões e comprovantes de cursos.
Comprovação de experiência profissional.
Demais documentos solicitados em edital.

Contratação e validade

Contrato por 12 meses, prorrogável uma única vez por igual período.
Contratação conforme ordem de classificação e necessidade do CREF-17/MT.
A aprovação não garante contratação automática; excedentes formam cadastro reserva.

Por dentro do local de trabalho

Endereço: Rua das Mangueiras, 253, bairro Shangri-lá, Cuiabá MT.
Sobre Cuiabá: capital com forte setor de serviços e clima quente o ano todo; a rotina administrativa costuma ser intensa e presencial, com demanda elevada em períodos de inscrição/renovação profissional.

Onde consultar o edital

Acesse o site oficial do CREF-17/MT para o edital completo, possíveis retificações e comunicados. Mantenha-se atento ao cronograma e aos documentos exigidos para não perder prazos.