Cyrela busca talentos formados até 2019 para trabalhar em São Paulo
Estão abertas as inscrições do Programa de Talentos Cyrela, que seleciona formados em Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, Administração e Economia.
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Publicado em:31/08/2020 às 08:00
Atualizado em:31/08/2020 às 08:00
Estão abertas as inscrições do Programa de Talentos Cyrela 2020, que vai selecionar formados entre 2016 e 2019 nos cursos de graduação em Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, Administração, Economia e afins. [tag_teads]
Serão contratados cinco profissionais para atuarem na área de Aquisição de Terrenos da empresa, no escritório de São Paulo capital. O salário é compatível com o mercado, mas o valor não foi divulgado. A carga de trabalho será de 44 horas por semana.
Importante: todas as vagas da Cyrela também estão abertas para pessoas com deficiência (PcD). Inglês avançado e experiência prévia no mercado imobiliário também são pré-requisitos das vagas. Os benefícios e vantagens oferecidas são:
A comunicação com os candidatos será realizada por e-mail, mensagens na plataforma da Gupy e ligações telefônicas (para confirmação de participação nas etapas presenciais).
A empresa ainda lembra que os concorrentes fiquem atentos às informações cadastradas durante a inscrição, pois os dados serão usados para contato e avaliação curricular. As etapas não foram divulgadas.
A Cyrela conta com a parceria da Share RH para condução do processo seletivo. Por isso, em caso de dúvidas, os candidatos também entrar em contato pelo e-mail: lo@sharerh.com.
Saiba como será o trabalho dos selecionados no programa
Os novos profissionais vão atuar na área de "Aquisição de Terrenos", na qual serão responsáveis pelo mapeamento e pela negociação de terrenos com os proprietários.
Entre as atribuições da vaga estão:
Apoio no processo de compra ou venda de ativos e análises financeiras;
elaboração de material para pesquisas de mercado;
acompanhamento semanal das negociações em curso com atualização do status de cada projeto;
acompanhamento das tendências do mercado imobiliário; e
acompanhar as mudanças / novas legislações na área imobiliária, entre outras.
Renata Meireles, Gerente de RH e Comunicação da Cyrela, destaca que os profissionais terão a oportunidade de serem preparados e poderão se desenvolver na carreira dentro da empresa.
"A nossa intenção é que esses profissionais possam ser preparados, por meio de um programa intensivo, para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais para assumir posições de especialista na área. Além do próprio desenvolvimento de carreira, os selecionados terão a oportunidade de conhecer e vivenciar a cultura, os valores e o nosso Jeito de Ser.”