A Diretoria Regional de Educação (DRE) de Rondonópolis MT lançou o Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 01/2026/GS/DRE/MT) para recomposição de quadro com 4 vagas destinadas a técnico administrativo educacional (TAE) e professor. As inscrições são gratuitas e acontecem de 6 a 8 de janeiro de 2026, pelo site oficial da DRE.
Resumo do seletivo
| Vagas | Cargos | Jornada | Inscrições | Etapas | Lotação |
|---|---|---|---|---|---|
| 4 vagas (com possibilidade de cadastro de reserva) | técnico administrativo educacional (nível médio) e professor (nível superior) | 40h semanais | 6 a 8 de janeiro de 2026 (gratuitas), no site da DRE | análise curricular e entrevista online (Google Meet) | prioridade para profissionais lotados em Rondonópolis |
- Link oficial do edital e inscrições: página do edital da DRE de Rondonópolis
Quem pode participar
- Técnico administrativo educacional (TAE): exige nível médio completo.
- Professor: exige nível superior e ser servidor efetivo da rede estadual de Mato Grosso.
- Requisito de lotação: candidatos devem estar lotados no município de Rondonópolis, conforme a diretriz de “ser do seu município de lotação de origem”.
Perfil desejado e principais atribuições
professor
- Preferência para formação em Língua Inglesa.
- Conhecimentos valorizados: ferramentas Google e Pacote Office, Power BI, Canva, análise de dados, Sistema SigEduca.
- Diferenciais: gestão escolar, Excel avançado e boa comunicação/relacionamento interpessoal.
técnico administrativo educacional (TAE)
- Rotinas de secretaria escolar e domínio de sistemas como SigEduca.
- Excel e noções de BI; experiência com o sistema FIPLAN é diferencial.
- Raciocínio lógico e organização de documentos e dados acadêmicos.
Observação: a remuneração acompanha a classe/nível da carreira dos servidores da SEDUC-MT, conforme legislação estadual vigente.
Etapas do processo seletivo
- Análise curricular (eliminatória)
- Conferência de documentos e verificação de aderência aos requisitos do edital.
- Entrevista online (eliminatória e classificatória)
- Realizada via Google Meet. O candidato é responsável por computador, câmera, microfone e internet.
- Competências avaliadas: trabalho em equipe, comunicação assertiva, relacionamento interpessoal, resolução de conflitos e ética.
- Pontuação máxima: 100 pontos.
- Realizada via Google Meet. O candidato é responsável por computador, câmera, microfone e internet.
Cronograma (conforme edital)
| Data | Etapa |
|---|---|
| 6 de janeiro de 2026 | Publicação do edital |
| 6 a 8 de janeiro de 2026 | Inscrições (encerram às 8h do dia 8 de janeiro) |
| 8 de janeiro de 2026 | Análise de documentos e divulgação preliminar dos inscritos |
| 9 de janeiro de 2026 | Recursos contra análise preliminar |
| 12 de janeiro de 2026 | Divulgação dos horários das entrevistas |
| 13 de janeiro de 2026 | Entrevistas (online) |
| 14 de janeiro de 2026 | Resultado preliminar das entrevistas e abertura de recursos |
| 15 de janeiro de 2026 | Resultado final |
| 19 de janeiro de 2026 | Convocação dos aprovados |
| 20 de janeiro de 2026 | Entrega de documentação e início das atividades |
Como se inscrever (gratuito)
- Acesse a página oficial do edital.
- Preencha o formulário dentro do período indicado.
- Anexe um único arquivo em PDF com:
- Documento de identidade oficial com foto;
- Comprovação de escolaridade (diploma/certificados);
- Declaração de Regularidade (modelo disponível no edital).
Atenção: documentos incompletos, ilegíveis, rasurados ou em desconformidade implicam eliminação.
Admissão e documentação complementar
Os aprovados terão 48 horas após a convocação para apresentar documentação adicional, conforme o edital: RG, CPF, certidões negativas, quitação eleitoral, título de eleitor, certificado de reservista (para homens), comprovante de endereço, conta bancária, atestado médico de sanidade física e mental e currículo atualizado. É vedada a acumulação de cargos, salvo nas hipóteses previstas em lei, sendo exigida declaração negativa de antecedentes criminais e de impedimentos administrativos.
Critérios de desempate
- Maior pontuação na avaliação curricular;
- Maior idade;
- Maior titulação;
- Maior tempo de serviço (conforme detalhamento do edital).
Por dentro da oportunidade: cidade e carreira
- Rondonópolis é a terceira maior população de MT e um polo logístico na interseção das BR-163 e BR-364, com economia impulsionada por agronegócio e serviços. Segundo estimativas do IBGE para 2024, o município tem cerca de 259 mil habitantes e fica a pouco mais de 200 km de Cuiabá pela BR-364.
- O técnico administrativo educacional é peça-chave nas escolas estaduais: organiza a vida acadêmica do aluno, alimenta sistemas como o SigEduca, dá suporte a matrículas, histórico escolar e expedientes da secretaria.
- Para professores, além das aulas e projetos, a DRE tem valorizado competências digitais e análise de dados, refletindo a modernização da gestão educacional.
Serviço
| Item | Informação |
|---|---|
| Órgão | Diretoria Regional de Educação de Rondonópolis (DRE/MT) |
| Edital | nº 01/2026/GS/DRE/MT |
| Inscrições | 6 a 8 de janeiro de 2026 (gratuitas) |
| Onde | página do edital e inscrições |
| Etapas | análise curricular e entrevista online |
| Cargos | TAE (nível médio) e professor (nível superior; servidor efetivo) |
| Jornada | 40h semanais |
Dica do editor: leia o edital com atenção, prepare o PDF de documentos com antecedência e teste seu equipamento para a entrevista online. Acompanhe o site da DRE para publicações oficiais (inscritos, horários de entrevista, resultados e convocações).
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