Processo seletivo da Diretoria Regional de Educação Rondonópolis MT: 4 vagas abertas

DRE Rondonópolis MT abre 4 vagas para técnico administrativo educacional e professor. Inscrições de 6 a 8 de janeiro de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:07/01/2026 às 15:20
Atualizado em:07/01/2026 às 15:20

A Diretoria Regional de Educação (DRE) de Rondonópolis MT lançou o Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 01/2026/GS/DRE/MT) para recomposição de quadro com 4 vagas destinadas a técnico administrativo educacional (TAE) e professor. As inscrições são gratuitas e acontecem de 6 a 8 de janeiro de 2026, pelo site oficial da DRE.

Skyline de Rondonópolis MT ao entardecerVista urbana de Rondonópolis MT, uma das cidades mais dinâmicas do interior mato-grossense. Créditos: skyscrapercity.com.

Resumo do seletivo

VagasCargosJornadaInscriçõesEtapasLotação
4 vagas (com possibilidade de cadastro de reserva)técnico administrativo educacional (nível médio) e professor (nível superior)40h semanais6 a 8 de janeiro de 2026 (gratuitas), no site da DREanálise curricular e entrevista online (Google Meet)prioridade para profissionais lotados em Rondonópolis

Quem pode participar

  • Técnico administrativo educacional (TAE): exige nível médio completo.
  • Professor: exige nível superior e ser servidor efetivo da rede estadual de Mato Grosso.
  • Requisito de lotação: candidatos devem estar lotados no município de Rondonópolis, conforme a diretriz de “ser do seu município de lotação de origem”.

Perfil desejado e principais atribuições

professor

  • Preferência para formação em Língua Inglesa.
  • Conhecimentos valorizados: ferramentas Google e Pacote Office, Power BI, Canva, análise de dados, Sistema SigEduca.
  • Diferenciais: gestão escolar, Excel avançado e boa comunicação/relacionamento interpessoal.

técnico administrativo educacional (TAE)

  • Rotinas de secretaria escolar e domínio de sistemas como SigEduca.
  • Excel e noções de BI; experiência com o sistema FIPLAN é diferencial.
  • Raciocínio lógico e organização de documentos e dados acadêmicos.

Observação: a remuneração acompanha a classe/nível da carreira dos servidores da SEDUC-MT, conforme legislação estadual vigente.

Etapas do processo seletivo

  1. Análise curricular (eliminatória)
    • Conferência de documentos e verificação de aderência aos requisitos do edital.
  2. Entrevista online (eliminatória e classificatória)
    • Realizada via Google Meet. O candidato é responsável por computador, câmera, microfone e internet.
    • Competências avaliadas: trabalho em equipe, comunicação assertiva, relacionamento interpessoal, resolução de conflitos e ética.
    • Pontuação máxima: 100 pontos.

Cronograma (conforme edital)

DataEtapa
6 de janeiro de 2026Publicação do edital
6 a 8 de janeiro de 2026Inscrições (encerram às 8h do dia 8 de janeiro)
8 de janeiro de 2026Análise de documentos e divulgação preliminar dos inscritos
9 de janeiro de 2026Recursos contra análise preliminar
12 de janeiro de 2026Divulgação dos horários das entrevistas
13 de janeiro de 2026Entrevistas (online)
14 de janeiro de 2026Resultado preliminar das entrevistas e abertura de recursos
15 de janeiro de 2026Resultado final
19 de janeiro de 2026Convocação dos aprovados
20 de janeiro de 2026Entrega de documentação e início das atividades

Como se inscrever (gratuito)

  1. Acesse a página oficial do edital.
  2. Preencha o formulário dentro do período indicado.
  3. Anexe um único arquivo em PDF com:
    • Documento de identidade oficial com foto;
    • Comprovação de escolaridade (diploma/certificados);
    • Declaração de Regularidade (modelo disponível no edital).

Atenção: documentos incompletos, ilegíveis, rasurados ou em desconformidade implicam eliminação.

Admissão e documentação complementar

Os aprovados terão 48 horas após a convocação para apresentar documentação adicional, conforme o edital: RG, CPF, certidões negativas, quitação eleitoral, título de eleitor, certificado de reservista (para homens), comprovante de endereço, conta bancária, atestado médico de sanidade física e mental e currículo atualizado. É vedada a acumulação de cargos, salvo nas hipóteses previstas em lei, sendo exigida declaração negativa de antecedentes criminais e de impedimentos administrativos.

Critérios de desempate

  • Maior pontuação na avaliação curricular;
  • Maior idade;
  • Maior titulação;
  • Maior tempo de serviço (conforme detalhamento do edital).

Por dentro da oportunidade: cidade e carreira

  • Rondonópolis é a terceira maior população de MT e um polo logístico na interseção das BR-163 e BR-364, com economia impulsionada por agronegócio e serviços. Segundo estimativas do IBGE para 2024, o município tem cerca de 259 mil habitantes e fica a pouco mais de 200 km de Cuiabá pela BR-364.
  • O técnico administrativo educacional é peça-chave nas escolas estaduais: organiza a vida acadêmica do aluno, alimenta sistemas como o SigEduca, dá suporte a matrículas, histórico escolar e expedientes da secretaria.
  • Para professores, além das aulas e projetos, a DRE tem valorizado competências digitais e análise de dados, refletindo a modernização da gestão educacional.

Corredor de escola pública no BrasilCorredor de uma escola pública brasileira, em composição horizontal e iluminação natural. Créditos: agenciabrasilia.df.gov.br.

Serviço

ItemInformação
ÓrgãoDiretoria Regional de Educação de Rondonópolis (DRE/MT)
Editalnº 01/2026/GS/DRE/MT
Inscrições6 a 8 de janeiro de 2026 (gratuitas)
Ondepágina do edital e inscrições
Etapasanálise curricular e entrevista online
CargosTAE (nível médio) e professor (nível superior; servidor efetivo)
Jornada40h semanais

Dica do editor: leia o edital com atenção, prepare o PDF de documentos com antecedência e teste seu equipamento para a entrevista online. Acompanhe o site da DRE para publicações oficiais (inscritos, horários de entrevista, resultados e convocações).

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