EDC Group contrata para vagas na área Automotiva em Indaiatuba SP

Profissionais da área Automotiva que moram em Indaiatuba, interior de São Paulo, podem encontrar novas oportunidades de emprego temporário. A EDC Group, multinacional de consultoria e outsourcing de serviços, está anunciando 14 vagas de emprego no setor. 

As chances são para trabalhar em uma multinacional da cidade, cujo nome não foi divulgado, na função de operador multifuncional de produção IV B.

A faixa salarial está entre R$2 mil e R$2.300. Para concorrer, é preciso ter o ensino médio completo, além de experiência em:

• indústrias;
• na parte de operação e controle dos equipamentos de produção;
• com abastecimento das linhas de produção;
• alimentação das máquinas; e
• e reposição e separação de materiais para reaproveitamento.

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Além dessas atividades, os selecionados ficarão responsáveis pelo suporte na realização de manutenção e limpeza em equipamentos e por auxiliar do processo inicial ao processo final.

As vagas são todas para contratação por tempo determinado, com duração prevista de 9 meses. O interessado precisa ter disponibilidade para atuar em um dos três turnos da indústria. 

Inscrições são pelo site da EDC

O nome da empresa contratante não foi divulgado pela EDC, que anuncia as vagas. Por isso, é recomendável que os interessados façam a inscrição o quanto antes, para terem mais chances de serem selecionados.

Para se candidatar, basta acessar o site da EDC Group, entrar em "área do candidato", fazer a busca pelo título da vaga e preencher os dados pessoais e curriculares.

Com sede em São Paulo, a EDC Group abriu recentemente sua filial em Indaiatuba e tem também oportunidades anunciadas para outros municípios, como Piracicaba, e também outros estados, incluindo Mato Grosso do Sul e Espírito Santo. 

► Confira todas as vagas anunciadas pela EDC Group aqui

Contratações temporárias crescem na pandemia

Uma pesquisa da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), 80,6% das agências associadas afirmaram que o aumento da demanda na pandemia provocou a geração de vagas temporárias entre janeiro e junho de 2020.

Esse tipo de contrato tem ganhado destaque por ser uma opção formal de contratação, porém mais rápida, mais barata e mais flexível para as empresas, com garantia de segurança econômica e jurídica. Na pesquisa, 47,2% das agências afirmaram que, em comparação ao início da pandemia, tiveram ou estão tendo aumento da procura por contratos temporários.

Por isso, embora a maioria das pessoas esteja em busca de um emprego efetivo, vale a pena concorrer a esse tipo de vaga. Além de ser uma saíde para não ficar parado enquanto não consegue uma vaga permanente, o contrato temporário pode abrir novas portas no mercado, com possibilidade de efetivação em muitas empresas, e uma oportunidade de fazer networking.

Entre janeiro e junho deste ano, quase metade (47,5%) das agências contrataram mais de 500 trabalhadores por tempo determinado para os setores de Saúde, Alimentação, Agronegócio, Indústria e Logística. 

A vagas eram para atuação em cargos operacionais (69%), administrativos (25%) e de supervisão (6%). A média salarial no semestre variou de R$1.045 a R$4 mil, sendo que, para a maior parte dos contratos, o valor ficava na faixa de um salário mínimo a R$2 mil. Saiba mais sobre a pesquisa:

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