O concurso para a Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará (Sefaz-CE), que vai ofertar pelo menos 100 vagas, será aberto em 2020. A informação foi divulgada pelo Sindicato dos Fazendários do Ceará (Sintaf) na quinta-feira, 23.
Em nota, o grupo diz que essa foi a última previsão dada pela secretária da Fazenda, Fernanda Pacobahyba, em reunião com a diretoria do Sintaf-CE. Anteriormente, a previsão era que o edital fosse divulgado ainda este ano.
FOLHA DIRIGIDA tentou contato com a Sefaz-CE para saber o motivo do adiamento do concurso, mas não houve retorno até a publicação desta matéria. Também não foram divulgadas informações sobre em que fase estão os preparativos da seleção.
. Concurso Sefaz-CE terá oferta de 100 vagas e edital este ano
O Sintaf-CE pede a realização de um concurso há anos para o quadro do órgão. A última seleção para efetivos foi realizada em 2006. Um dos diretores do sindicato, Lúcio Maia, lembrou que o déficit já é superior ao número de vagas previstas no novo edital.
“Cem vagas é pouco diante da quantidade de servidores que se aposentaram. Foram onze anos sem concurso.”
Segundo últimas informações divulgadas pelo grupo, o déficit é de cerca de 200 cargos. Por isso, existe a possibilidade de o próximo concurso ter oferta maior de vagas ou chamar mais pessoas aprovadas em cadastro de reserva. Isso, no entanto, também depende de disponibilidade orçamentária.
Concurso vai oferecer vagas de nível superior
As 100 vagas do concurso Sefaz-CE, de acordo com informações do sindicato, vão ser distribuídas por todas as carreiras do quadro do órgão, que são de auditoria (auditor) e gestão contábil (analistas). Ambas têm como requisito para ingresso a formação de nível superior.
No caso de auditor, uma minuta de edital chegou a ser sugerida em 2017 pelo Sindicato dos Auditores Fiscais da Receita Estadual do Ceará (Auditece Sindical). Com base em dados daquele ano, os auditores fiscais têm vencimento inicial de R$4.784,33.
. Concurso Sefaz-CE: sindicato de auditores sugere minuta de edital
O valor, porém, pode chegar a R$12.906,50 com as progressões. A jornada de trabalho é de 40h por semana. Os novos servidores serão contratados pelo regime estatutário, o que garante estabilidade.
Com base na minuta, os candidatos seriam avaliados por meio de provas objetivas, discursivas e de títulos. No concurso de 2006, organizado pela Esaf, o exame de múltipla escolha tinha 135 questões, conforme o quadro abaixo:
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