Ministério da Saúde anula seleção com 852 vagas temporárias

Processo seletivo com 852 vagas temporárias para o Ministério da Saúde é anulado nesta sexta-feira, 28. Veja!

Autor:Bruna Somma
Publicado em:28/06/2024 às 09:22
Atualizado em:28/06/2024 às 09:39

O Ministério da Saúde anulou nesta sexta-feira, 28, o processo seletivo com 852 vagas temporárias para diferentes cargos. O aviso foi publicado no Diário Oficial da União.


De acordo com o Ministério da Saúde, os candidatos serão informados dos procedimentos para a devolução dos valores pagos na taxa de inscrição.


A pasta ainda informou que adotará "as providências necessárias para a elaboração de novo edital, o qual será amplamente divulgado a fim de viabilizar a participação dos interessados no certame atualizado".


Não foram revelados os motivos que levaram à anulação do processo seletivo. Também não há um cronograma para a reabertura da seleção e se serão feitas mudanças nas vagas, cargos e outros detalhes.


A seleção estava suspensa desde 31 de maio, conforme comunicado divulgado no site do Instituto AOCP, organizador do processo.

Ministério da Saúde cancela processo seletivo com mais de 800 vagas

(Foto: Divulgação/ GOV.BR)


O edital do processo seletivo para o Ministério da Saúde tinha sido publicado em março. A oferta era de 852 vagas para contratação temporária, sendo 300 imediatas e 552 para a formação de cadastro de reserva.


Os contratos com os aprovados teriam duração de um ano, com possibilidade de prorrogação, desde que o prazo total não passasse de cinco anos.  


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Seleção do Ministério da Saúde foi para o DF e seis estados

As oportunidades do processo seletivo para o Ministério da Saúde estavam divididas entre o Distrito Federal e os Estados de Goiás, Minas Gerais, São Paulo, Rio Grande do Sul, Pernambuco e Pará.


A oferta era para diferentes cargos com exigência de nível superior. Veja as funções disponíveis para inscrição:

  • gestor: 16 vagas imediatas e 45 no cadastro de reserva;
  • analista de dados e controle de qualidade: 12 vagas imediatas e 37 no cadastro de reserva;
  • analista de requisitos processuais, normativos, econômicos, financeiros e políticos de saúde: 218 vagas e 302 no cadastro de reserva;
  • analista técnico em edificações: oito vagas e 28 no cadastro de reserva;
  • analista técnico em equipamentos: 18 vagas e 61 no cadastro de reserva; e
  • técnico administrativo: 28 vagas e 79 no cadastro reserva.

Para técnico administrativo, por exemplo, foi exigido o nível superior em qualquer área.


As remunerações foram variáveis de R$3.800 a R$8.300, a depender da função.


As inscrições foram aceitas pelo site do Instituto AOCP. O valor da taxa foi de R$36.


Conforme destacado no edital, os candidatos seriam avaliados por meio da avaliação de títulos e experiência profissional.


A classificação final seria a somatória dos pontos da avaliação de títulos e experiência profissional do candidato, conforme as tabelas indicadas no anexo VII do edital.


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Ministério da Saúde oferece 220 vagas no Concurso Unificado

O Ministério da Saúde ainda tem autorização para preencher 220 novas vagas efetivas. As oportunidades estão disponíveis no Concurso Nacional Unificado (CNU).


As 220 vagas são para o cargo de tecnologista, que requer nível superior completo e, em algumas especialidades, como a de Tecnologia da Informação (TI), formação específica.


O tecnologista do Ministério da Saúde terá salário inicial de R$6.662,68. O valor será composto pelo vencimento básico de R$5.211,48 mais a Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT) de R$1.451,20.


As provas do Concurso Nacional Unificado serão aplicadas no dia 18 de agosto, em mais de 200 cidades brasileiras.


De acordo com o Ministério da Saúde, a previsão é de que os novos concursados sejam lotados nas secretarias de Vigilância em Saúde e Ambiente; Ciência, Tecnologia, Inovação e Complexo Econômico-Industrial da Saúde; Atenção Especializada à Saúde e Atenção Primária à Saúde.


Além disso, a pasta já iniciou um dimensionamento da força de trabalho para estimar a quantidade ideal de servidores para alcançar o melhor funcionamento das unidades.