Estagiários são essenciais na retomada econômica, diz especialista
Empresas de recrutamento de estagiários apostam na retomada das vagas em agosto
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Publicado em:22/07/2020 às 09:00
Atualizado em:22/07/2020 às 09:00
Com a crise na saúde e na economia provocada pela pandemia do novo Coronavírus, no país e no mundo, o mercado de trabalho tem cada vez menos profissionais. No entanto, este pode ser um momento de oportunidades para os estagiários, segundo empresas e especialistas do setor.
De acordo com o empresário e especialista em programas de estágios no Distrito Federal, Eduardo Líneker, a contratação de jovens estudantes tem sido uma boa saída, por parte das empresas, para repor mão de obra reduzida durante a crise e voltar ao mercado com segurança.
Carlos Eduardo Matos é um empresário que se arriscou a abrir uma empresa de cursos para no setor de Enfermagem, em plena pandemia. A aposta, neste caso foi dupla, isso porque, Carlos também começou a montar a sua equipe de trabalho contratando um estagiário e percebeu que fez um ótimo negócio.
"Tive a ideia de abrir uma empresa, observando uma oportunidade, e decidi contratar um estagiário para nos auxiliar nas demandas de trabalho do dia a dia, e tem sido extremamente vantajoso para empresa", conta Carlos.
O empresário afirma ainda sentir que cumpre um papel social por dar oportunidade a um jovem profissional, e, inclusive, pretende contratar mais.
Programas de estágio têm tendência de melhora
A experiência do Carlos pode se tornar um caminho promissor para outros empresários de diversos setores da economia. É o que aponta Eduardo Líneker, que afirma que os sinais de melhora econômica na China e na Europa fizeram com que brasileiros começassem a vislumbrar uma retomada da economia gradativa.
Os próximos meses são vistos, para Eduardo Líneker, como um momento para a retomada dos negócios e o reposicionamento das equipes.
"Para um crescimento sustentável das empresas após a crise de Covid-19, a contratação e implementação de um programa de estágio é uma ótima alternativa para encontrar talentos e ter economia", diz.
Com o programa de estágio, o empresário afirma que as empresas contribuem socialmente com a inserção do jovem no mercado de trabalho e têm mão de obra com "extrema capacidade de adaptação às novas regras impostas pela pandemia", explica Líneker.
A expectativa vem dos números. Segundo dados do Ibovespa e também no relatório recente da Fundação Getúlio Vargas (FGV), o Índice de Confiança Empresarial (ICE) subiu 9,8 pontos em maio e 14,9 em junho, configurando um aumento em dois meses consecutivos.
Empresas apostas nos estagiários para retomada da economia
(Foto: Divulgação)
A oferta de vagas de estágio e aprendizagem do Centro de Integração Empresa-Escola do Rio de Janeiro (CIEE Rio) teve uma redução de 32% no primeiro semestre, deste ano, na cidade.
"A quarentena mudou os planos das empresas. Tivemos uma queda nas contratações, sendo que a maior redução foi registrada nos estágios", diz o Superintendente do CIEE Rio, Paulo Pimenta.
Neste período, os cursos que mais tiveram maior queda foram os de Direito, Administração e Pedagogia. No entanto, segundo Paulo Pimenta, as empresas continuam contratando.
Com isso, um aumento do número de vagas deve ocorrer já no mês de agosto, período que começam às contratações para o Natal.
"Aos poucos as empresas estão repondo estagiários e aprendizes. De março a junho deste ano, tivemos uma queda de cerca de 30% no número de estagiários, mas, nesses 13 dias do mês de julho, tivemos uma recuperação de cerca de 2% e 1,4% na aprendizagem. Os empresários estão cautelosos devido à pandemia", diz o CIEE Rio.
Atualmente, o Centro de Integração Empresa-Escola conta com 788 oportunidades abertas no RJ. Segundo o CIEE Rio, o quadro de vagas varia a cada instante. Para concorrer, os candidatos devem manter o cadastro atualizado e verificar as oportunidades através do site da instituição.
Nube revela aumento na concorrência por vagas
Na primeira temporada de estágios de 2020, período de maior abertura de vagas ocorrido no primeiro trimestre de cada ano, o Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) tinha a expectativa de oferecer até 44,6 mil novas vagas de estágio.
Seria um aumento de 14,1% em relação ao mesmo período de 2019. Além disso, até pouco antes da crise provocada pela pandemia, em fevereiro deste ano, o Nube contava com uma abertura semanal de 5.500 vagas em média.
"Agora, assim como outros setores, o mercado de estágios também foi bastante afetado pela pandemia. Tivemos uma queda de 80% nesse período", diz o Núcleo Brasileiro de Estágios.
Confira a média de vagas semanais de abril a junho de 2019 e 2020:
2019
Abril - 5.058 vagas
Maio - 5.022
Junho - 5.036
2020
Abril - 652 vagas
Maio - 916
Junho - 1.640
Ainda de acordo com o Nube, a pesquisa e a procura de vagas tiveram queda, entretanto, essa diminuição foi muito menor, proporcionalmente ao número de oportunidades. Desta forma, interesse dos estudantes pelas chances em aberto ficou maior, gerando uma concorrência superior a 2019.
"No ano anterior, em média tínhamos 37 candidatos encaminhados por vaga. Esse ano, o número saltou para 58", revela o Nube.
