Etec de Jundiaí abre cinco novos processos seletivos

A Escola Técnica Estadual Vasco Antonio Venchiarutti (Etec), localizada na cidade de Jundiaí, anuncia a realização de cinco processos seletivos para a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Professores de Ensino Médio e Técnico.

Há oportunidades disponíveis para diversas disciplinas e cursos, conforme os respectivos editais:

Edital nº 008/10/2024: Cálculos Financeiros e Estatísticos (para a Habilitação Administração) (Administração);

Edital nº 008/11/2024: Estudos de Economia e Mercado (Administração);

Edital nº 008/12/2024: Administração de Recursos Humanos (Administração);

Edital nº 008/13/2024: Administração da Produção e Serviços (para a Habilitação Administração) (Administração);

Edital nº 008/14/2024: Administração Financeira e Orçamentária (Administração).

Para concorrer a uma das oportunidades, é necessário que o candidato tenha idade mínima de 18 anos e escolaridade em nível superior de licenciatura, com habilitação equivalente à área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o docente será remunerado no valor de R$ 21,40 por hora-aula ministrada.

VEJA EDITAL 008/10/2024 (data: 11/06 - pág: 79 até 81)

VEJA EDITAL 008/11/2024 (data: 11/06 - pág: 81 até 83)

VEJA EDITAL 008/12/2024 (data: 11/06 - pág: 83 até 85)

VEJA EDITAL 008/13/2024 (data: 11/06 - pág: 85 até 89)

VEJA EDITAL 008/14/2024 (data: 11/06 - pág: 88 até 91)

Etec Jundiaí abre cinco processos

(Foto: Divulgação)

Saiba como participar

Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica no período de 28 de junho de 2024 a 12 de julho de 2024, por meio do site do Centro Paula Souza: https://urhsistemas.cps.sp.gov.br/dgsdad/selecaopublica/ETEC/PSS/Abertos.aspx.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação de exame de memorial circunstanciado, que consiste em prova de títulos, além de prova de métodos pedagógicos, aplicada por intermédio de prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, conforme os critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

O contrato de trabalho será firmado pelo período máximo de um ano, prazo similar ao de validade dos processos seletivos, contado a partir da data de homologação, prorrogável por igual período.