No Estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual (Etec) de Mongaguá anuncia a realização de seis novos processos seletivos, com o objetivo de formar cadastro reserva para professores de ensino médio e técnico. As vagas contemplam diversas áreas de atuação, distribuídas conforme os editais:
Edital nº 107/25 - Tecnologia da Informação em Administração (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado))
Recursos Humanos
Edital nº 107/26 - Administração de Recursos Humanos (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado))
Laboratório de Processos Criativos
Edital nº 107/27 - Laboratório de Processos Criativos (para o itinerário Matemática e suas Tecnologias) (Ensino Médio (BNCC/ETIM/MTec/AMS/com Ênfases/Itinerários Formativos/Projetos de Aprofundamento/PD))
Disciplinas Científicas
Edital nº 107/28 - Biologia (Base Nacional Comum) (Ensino Médio (BNCC/ETIM/MTec/AMS/com Ênfases/Itinerários Formativos/Projetos de Aprofundamento/PD))
Edital nº 107/29 - Física (Base Nacional Comum) (Ensino Médio (BNCC/ETIM/MTec/AMS/com Ênfases/Itinerários Formativos/Projetos de Aprofundamento/PD))
Idiomas
Edital nº 107/30 - Língua Inglesa (BNCC/ETIM/MTec/AMS/EM com Ênfases) (Desenvolvimento de Sistemas Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado))
Etec de Mongaguá abre seis processos seletivos para professores (Foto: Divulgação)
Como participar
Para concorrer a uma das chances, é necessário que os candidatos possuam licenciatura ou equivalente, acompanhado do diploma de curso de bacharelado ou de tecnologia de nível superior que permitiu a formação docente.
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de até 200 horas e contarão com remuneração de R$ 21,40 por hora/aula.
Os interessados poderão se inscrever de 4 a 18 de setembro, até as 23h59, pelo site do Centro Paula Souza.
A seleção dos candidatos será feita por meio de exame de memorial circunstanciado (prova de títulos) e prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas).
O prazo de validade dos processos seletivos será de um ano, a partir da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Diretor da Unidade de Ensino.