Etec de Praia Grande abre 17 processos seletivos para professores

Etec de Praia Grande SP abre 17 seleções para professores de ensino médio e técnico. Inscrições de 6 a 20 de junho.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:04/06/2024 às 11:57
Atualizado em:04/06/2024 às 11:58

A Escola Técnica Estadual de Praia Grande (Etec), localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de 17 processos seletivos para formação de cadastro reserva destinada à contratação de professores de ensino médio e técnico.


As oportunidades estão distribuídas entre diversas disciplinas e cursos, conforme os editais.


As áreas contempladas incluem Planejamento dos Processos Comerciais (Administração), Tecnologia da Informação Aplicada à Administração (Administração), Física (Base Nacional Comum) (Administração Integrado ao Ensino Médio - ETIM), Fundamentos da Informática (Desenvolvimento de Sistemas), Programação Web I (Desenvolvimento de Sistemas), Biossegurança no Setor Farmacêutico (Farmácia), Estudos de Bioquímica (Farmácia), Linguagem, Trabalho e Tecnologia (Farmácia), Aplicativos Informatizados (Farmácia), Estudos de Parasitologia (Farmácia), Farmacologia I (Farmácia), Inglês Instrumental (Farmácia), Saúde Coletiva (Farmácia), Cálculos Farmacêuticos (Farmácia), Sistemas Web I (Informática para Internet), Gestão de Conteúdo Web (Informática para Internet), e Cargos, Carreira e Remuneração (Recursos Humanos).


Como participar do processo seletivo da Etec

Para participar, os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e possuir escolaridade em nível superior de licenciatura com habilitação na área do cargo desejado.


Os docentes contratados serão remunerados com R$ 21,40 por hora-aula ministrada.


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Etec de Praia Grande abre 17 processos seletivos para professores (Foto: Divulgação)



As inscrições podem ser realizadas de forma eletrônica entre os dias 6 e 20 de junho, através do site do Centro Paula Souza.


O processo seletivo consistirá em exame de memorial circunstanciado, prova de títulos e prova de métodos pedagógicos, que podem incluir uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, conforme os critérios especificados no edital.


Os contratos de trabalho serão firmados por um período máximo de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, coincidindo com a validade dos processos seletivos a partir da data de homologação.

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