Sobre o concurso
A Fahece, responsável pelo apoio administrativo ao HEMOSC e CEPON, lançou edital para contratação de Coordenador de Gestão de Pessoas.
O concurso visa selecionar profissional para atuar na área de Gestão de Pessoas, coordenando atividades administrativas e estratégicas relacionadas a recursos humanos. A seleção será feita por meio de processo seletivo simplificado, com etapas classificatórias e eliminatórias, e contratação sob regime CLT, sem estabilidade.
O processo é coordenado por uma comissão examinadora composta por membros da Gerência de Gestão de Pessoas da Fahece, da Diretoria da unidade e representantes da área de Gestão de Pessoas. Pessoas com deficiência podem participar, respeitando as atribuições e especificidades do cargo.
VEJA O EDITAL
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Fahece abre seleção para coordenador de gestão de pessoas em SC (Foto: Divulgação)
Vagas, salários e benefícios
O concurso oferece uma vaga para o cargo de coordenador de gestão de pessoas, com carga horária de 40 horas semanais e salário base de R$ 8.513,26.
Além do salário, os benefícios oferecidos desde o início incluem:
- Vale-transporte
- Vale-alimentação ou vale-refeição
- Seguro de vida
Após o período de experiência, o colaborador passa a ter direito a:
- Prêmio por desempenho
- Plano de saúde e odontológico
- Convênios com universidades e farmácias
- Um dia de folga no aniversário, a partir de um ano de empresa
Requisitos para participação
Para concorrer à vaga de Coordenador de Gestão de Pessoas, o candidato deve atender aos seguintes pré-requisitos eliminatórios:
- Diploma de graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos, reconhecido pelo MEC
- Experiência profissional mínima comprovada de 6 meses no cargo e/ou função descrita no edital
- Experiência no sistema Sênior (desejável)
- Especialização na área e/ou pós-graduação (desejável)
Locais de prova
As etapas do processo seletivo ocorrerão em Florianópolis SC, local onde o cargo será exercido. A Fahece poderá divulgar os locais exatos das avaliações no site oficial e por e-mail aos candidatos convocados.
Etapas do concurso
O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise do formulário de inscrição e da avaliação técnico-comportamental.
Os candidatos serão desclassificados caso não cumpram os requisitos ou não compareçam às etapas. A comissão poderá ajustar as etapas conforme necessidade.
Conteúdo programático
O conteúdo programático para avaliação técnica inclui tópicos relacionados à área de Gestão de Pessoas, tais como:
- Legislação trabalhista e CLT
- Gestão de recursos humanos
- Planejamento estratégico em RH
- Administração de pessoal e folha de pagamento
- Segurança e medicina do trabalho
- Endomarketing e clima organizacional
- Negociação coletiva e relações sindicais
- Procedimentos operacionais padrão (POP)
- Uso do sistema Sênior para gestão de RH
Como se inscrever
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da Fahece, no link Trabalhe Conosco - “Edital de Processo Seletivo n.º 417/25”.
Período de inscrição:
- Início: 1º de setembro às 09h00
- Encerramento: 3 de setembro às 23h59
O candidato deve preencher a ficha padrão de inscrição disponível no site, atentando para o correto preenchimento dos dados e anexação dos documentos comprobatórios.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quem pode participar do processo seletivo?
Podem participar candidatos com graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos, experiência mínima de 6 meses e demais requisitos do edital.
Qual o regime de contratação?
A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), sem estabilidade prevista no artigo 41 da Constituição.
Como será feita a seleção dos candidatos?
A seleção ocorrerá em duas etapas: análise da ficha de inscrição e avaliação técnica/comportamental.
Quais os benefícios oferecidos?
Vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, seguro de vida, plano de saúde e odontológico, convênios, prêmio por desempenho e folga no aniversário.
Como posso acompanhar o resultado?
Os resultados serão divulgados no site oficial da Fahece e comunicados via e-mail.
Posso participar se tiver alguma deficiência?
Sim, pessoas com deficiência podem se inscrever, respeitando as atribuições do cargo.
Dicas para se preparar
Para se destacar no processo seletivo da Fahece para coordenador de gestão de pessoas, siga estas dicas:
- Estude a legislação trabalhista e temas de gestão de pessoas detalhados no edital.
- Conheça o funcionamento do sistema Sênior, especialmente módulos de folha de pagamento e benefícios.
- Pratique dinâmicas de grupo, entrevistas por competências e estudos de caso para a avaliação técnica/comportamental.
- Organize seus documentos e comprovações de experiência para evitar desclassificação.
- Acompanhe rigorosamente o cronograma e comunicações oficiais da Fahece.
- Invista em cursos de especialização ou pós-graduação na área para aumentar sua pontuação.
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