Fasp de Paranaguá PR define comissão e banca de novo concurso
No Paraná, a Fundação de Assistência à Saúde (Fasp) de Paranaguá prepara concurso público para contratação imediata e cadastro de reserva
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Publicado em:10/03/2020 às 07:30
Atualizado em:10/03/2020 às 07:30
A Fundação de Assistência à Saúde de Paranaguá (Fasp), no Paraná, iniciou os preparativos para abertura de novo concurso público. Nesta segunda-feira, 9, foi publicada no Diário Oficial a comissão organizadora da seleção. O grupo tem o objetivo de realizar os trâmites necessários para divulgação do edital.
Ainda compete à comissão observar todas as exigências do Tribunal de Contas do Estado do Paraná quanto a realização de concursos. Um passo importante para a seleção também já foi tomado pelo município: a definição da banca organizadora.
A Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual do Centro Oeste (FAU) foi a escolhida para receber as inscrições e aplicar as etapas do concurso, como provas objetivas. A dispensa de licitação saiu no Diário Oficial dos Municípios do Paraná de sexta, 6.
O próximo passo será a assinatura do contrato entre a prefeitura e a banca no valor de R$175 mil. Depois disso, as partes poderão se reunir para definir os últimos detalhes do concurso Fasp de Paranaguá-PR, como data para o edital e demais atividades.
O número de vagas, salários, escolaridades e os cargos ainda não foram divulgados. No entanto, a diretoria geral da Fasp já confirmou que a oferta será para contratações imediatas e em cadastro de reserva de empregados públicos.
Paranaguá PR prepara novo concurso público para ingresso na Fasp
(Foto: Prefeitura de Paranaguá)
Diante disso, a contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Haverá reserva para pessoas com deficiência. A Fasp foi instituída em julho de 2019, após aprovação pela Câmara Municipal e sanção pelo prefeito.
Ela é uma entidade com personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse e de utilidade públicos, com autonomia gerencial, patrimonial, orçamentária e financeira, sujeita ao regime jurídico próprio das entidades privadas.
A Fundação de Assistência à Saúde de Paranaguá tem por finalidade desenvolver e executar ações e serviços de saúde ambulatorial especializado, hospitalar, serviço de apoio diagnóstico, atenção psicossocial, além de ensino, pesquisa e educação permanente no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).
Órgão: Fundação de Assistência à Saúde de Paranaguá
Vagas: não informado
Requisitos: não informados
Remunerações: não informado
Banca: Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual do Centro Oeste (FAU)
Concurso Paranaguá PR teve edital publicado em 2019
Ano passado, a Prefeitura de Paranaguá PR divulgou edital de concurso público para efetivos. A oferta foi de 28 vagas imediatas e para formação de cadastro de reserva. Desse total, duas oportunidades foram para os níveis médio/técnico e 26 para nível superior.
As chances foram para os cargos de administrador de empresas, arquiteto, assistente social, biólogo, contador, bibliotecário, economista, educador social, enfermeiro, engenheiro agrônomo, engenheiro ambiental, engenheiro civil, farmacêutico, médico, fiscal do meio ambiente.
Além de fiscal de urbanismo, fiscal de vigilância sanitária, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, jornalista, nutricionista, procurador municipal, psicólogo, técnico de Enfermagem, técnico em Administração e Guarda Municipal. As remunerações, na época, eram variáveis de R$1.450 a R$5.000,57.
O município de Paranaguá, localizado a cerca de 90 km de Curitiba, capital do Paraná, contratou os aprovados pelo regime estatutário. Isto é, que garante a estabilidade empregatícia aos servidores.
A Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual do Centro Oeste (FAU) também foi a banca organizadora. Os concorrentes foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
O prazo de validade da seleção foi de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois. Durante esse período, a prefeitura pôde convocar aprovados para suprir a necessidade por novos servidores públicos.
