A Fundação Municipal de Saúde de Canoas (FMSC), no Rio Grande do Sul, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo.
A seleção destina-se a contratação emergencial para a função de médico generalista. Ao todo, são ofertadas 15 vagas mais formação de cadastro de reserva.
O contrato de trabalho dos profissionais poderá ser firmado com o prazo inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado no limite de até 24 meses.
A função de médico generalista exige ensino superior completo em Medicina e registro ativo no Conselho de Classe do Rio Grande do Sul.
As cargas de trabalho são de 20h, 30h e 40 horas por semana, com remuneração de R$6.908,33, R$10.362,48 e R$13.816,65, respectivamente.
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Além do salário, os contratados receberão vale-alimentação, vale-transporte, auxílio creche, titulações (até 33%) e programas de qualificação.
Caso o profissional apresente títulos na área afim, assim que aprovado, será acrescido ao salário base os seguintes percentuais:
| Título de Residência | 20% |
| Título de Especialização | 4% |
| Título de Mestrado | 4% |
| Título de Doutorado | 5% |
Dentre as atribuições do cargo estão:
Os interessados podem se inscrever pela página do processo seletivo FMSC, no site da Instituição, até o próximo domingo, 29. As cópias dos documentos que comprovem o grau de escolaridade, a qualificação e experiência profissional deverão ser anexados no ato da inscrição.
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Do total de vagas, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência. Caso seja aprovado e convocado nesta modalidade, no ato da admissão, o candidato deverá apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência.
A seleção dos candidatos será feita mediante a análise da qualificação e experiência profissional. Serão considerados títulos de qualificação profissional a conclusão de cursos diretamente relacionados com a área de atuação.
Já para comprovação de experiência serão considerados o tempo de atuação como médico generalista. A pontuação final será contabilizado de zero a 260 pontos. O resultado final disponibilizado no dia 14 de abril.
Após a homologação do resultado final, o processo seletivo passa a ter validade de 12 meses, podendo haver prorrogações sucessivas, observando o máximo de 24 meses.
