Fortaleza CE oferta 670 vagas home office em diferentes cargos
Os contratos de trabalho são no regime CLT e para freelancer pelo MEI
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Publicado em:27/04/2020 às 06:00
Atualizado em:27/04/2020 às 06:00
A capital do Ceará, Fortaleza, está com mais de 600 vagas abertas para diferentes funções. Em tempos de quarentena por conta do Coronavírus, a boa notícia é que as oportunidades ofertadas podem ser executadas na modalidade home office.
As vagas de emprego estão disponíveis no site Trabalha Brasil, antigo portal de vagas do Sistema Nacional de Empregos (Sine). Os interessados podem se candidatar após o preenchimento de informações pessoais e curriculares. Há chances para os níveis médio e superior.
Dentre as oportunidades abertas, destacam-se as vagas nas funções de:
Analista de marketing digital;
Desenvolvedor mobile;
Representante comercial;
Analista financeiro;
Coordenador de RH;
Assistente financeiro;
Analista de DP;
Professor de Ciências;
Agente administrativo;
Assistente de departamento;
Diretor administrativo;
Auxiliar administrativo; entre outras.
Nem todas as funções apresentam a remuneração ofertada. No entanto, pelos salários disponibilizados, o rendimento mensal varia de R$1.049 a R$5 mil, de acordo com o cargo. O contrato de trabalho poderá ser pelo regime CLT ou para freelancer pelo contrato de trabalho MEI.
MP 936: 3,5 milhões de empregos foram preservados, diz governo
Uma das iniciativas do governo federal para tentar controlar o desemprego durante a crise de Covid-19 foi a medida provisória (MP) nº 936. De acordo com dados divulgados pelo Ministério da Economia, a MP já preservou cerca de 3.511.599 de empregos.
A medida permite que empregadores reduzam as jornadas de trabalho e os salários proporcionalmente ou até suspendam os contratos por tempo determinado. Em contrapartida, o funcionário receberá um benefício emergencial subsidiado pelo governo.
Ana Paula Brant foi uma das empresárias que aderiu às regras de flexibilização para evitar que acontecesse demissões. Ela é dona do Fred Restaurante, localizado em Brasília, e possui 33 funcionários.
“Remanejei o pessoal, de acordo com cada perfil, para não precisar demitir ninguém. Muitos garçons fazem atendimento nos aplicativos de delivery. Tive casos de redução da carga horária e suspensão dos contratos. Meus colaboradores são antigos, estão comigo há muitos anos”, conta.
Para Ana, a situação provocada pela pandemia do novo Coronavírus gera uma "insegurança total". A empresária explica que as pequenas empresas precisam se adaptar constantemente. "Todos os dias estamos aprendendo alguma coisa", completa.
Em relação a MP 936, a empresária acrescenta: "De certa forma, essa medida possibilita que a gente mantenha empregos de pessoas que são mais que funcionários, são como uma família mesmo”.
O gerente da Unidade de Políticas Públicas e Desenvolvimento Territorial do Sebrae Nacional, Silas Santiago, acredita que a MP traz facilitadores para a sobrevivência das micro e pequenas empresas.
“O isolamento social traz uma nova configuração de funcionamento para os negócios. O fato do empregador poder flexibilizar os horários, ter uma ajuda do governo para pagar os salários é excelente para esse período de adaptação", analisa.
A empresa tem autonomia para gerenciar suas necessidades e manter a mão de obra. Sem dúvidas, essa iniciativa é uma proteção para os empregos, preserva a gestão da micro e pequena empresa, além de trazer benefícios para o trabalhador”, conclui o gerente.
