Prefeitura de Gravatá-PE define banca organizadora de novo concurso

A Prefeitura de Gravatá, em Pernambuco, prepara um novo concurso público para contratação de servidores efetivos. Os trâmites para publicação do edital já estão em andamento. O município, por exemplo, definiu a banca organizadora.

O escolhido, por dispensa de licitação, foi o Instituto de Administração e Tecnologia (Adm e Tec). A ratificação ao processo foi divulgada no Diário Oficial do Estado de sábado, 23. Ele será o responsável por receber as inscrições do concurso em seu site e aplicar as etapas, como provas objetivas.

Essa foi a banca da seleção aberta pela prefeitura em 2017. Com isso, os interessados podem usar as provas de concursos anteriores como base para os estudos. A data para o novo edital não foi informada.

Porém, a boa notícia é que a escolha da banca organizadora é um dos últimos passos antes da publicação do edital. Dessa forma, o documento com as regras da seleção pode sair ainda em 2019.

A próxima etapa é a contratação formal da organizadora. Depois, as partes devem se reunir para fechar os detalhes da seleção, como cronograma, datas para inscrição e provas, assim como o conteúdo programático.

O município também não informou o número de vagas da seleção, os níveis de escolaridade e salários. A ratificação a escolha da banca, por outro lado, confirma que o concurso Gravatá-PE terá oferta para cargos efetivos do quadro de pessoal da prefeitura.

Assim, o regime de contratação será o estatutário, que garante a estabilidade empregatícia dos servidores após o estágio probatório. Os concorrentes serão submetidos a provas e/ou provas de títulos, a depender da vaga em disputa.

O município de Gravatá está localizado a cerca de 80 km de Recife, capital do Estado de Pernambuco.

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Gravatá-PE teve seleção com 53 vagas para Saúde este ano

Em agosto deste ano, a Prefeitura de Gravatá divulgou edital de um processo seletivo simplificado. A oferta foi de 53 vagas temporárias para atuação na Secretaria Municipal de Saúde. As oportunidades foram para os níveis médio/técnico e superior, com destaque para os médicos. Os salários chegaram a R$12 mil.  

No nível superior, foram contempladas 51 chances. Desse total, 38 foram para o cargo de médico em diversas especialidades, tais como urologia, psiquiatria, pediatria, endoscopia, cirurgia geral e cardiologia. Os ganhos foram variáveis de R$4.800 a R$12 mil.

As demais 13 vagas foram divididas pelas funções de analista clínico; cirurgião dentista buco-maxilo-facial; enfermeiro intervencionista - SAMU; enfermeiro supervisor; e fonoaudiólogo. Nesse caso, os aprovados receberam entre R$1.300 e R$2 mil, conforme a função.

Houve também duas oportunidades para função de auxiliar de saúde bucal. A exigência foi ter o curso técnico na respectiva área. Os selecionados receberam salário mínimo de R$998 para cumprir jornada de trabalho de 40 horas por semana.

Os participantes tiveram que apresentar toda documentação exigida aos cargos, além do currículo. Uma vez que o processo seletivo foi feito por meio de avaliação curricular, com nota máxima de 100 pontos.

A seleção está válida por um ano, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado a critério da secretaria.