Com a abertura de novos concursos Petrobras e convocação de aprovados como uma das prioridades, trabalhadores da empresa realizam nesta quarta-feira, 26, uma greve nacional de advertência de 24 horas.
A paralisação busca a manutenção das negociações coletivas e melhores condições de trabalho, como, por exemplo, a criação de um plano único e integrado de cargos e salários e a defesa do teletrabalho (home office).
Outra demanda é a reposição do efetivo da Petrobras. De acordo com a Federação Única dos Petroleiros (FUP), houve uma "drástica redução no número de trabalhadores após a Lava-Jato".
Veja as principais reivindicações da categoria, segundo informado pela FUP:
Em Pernambuco, protestos mencionam a presidente da Petrobras, Magda Chambriard
(Foto: Divulgação/ Federação Única dos Petroleiros)
Diversas bases da Petrobras pelo país aderiram à greve de advertência, que terá duração de 24 horas.
Em nota enviada ao Qconcursos Folha Dirigida, a Petrobras reconheceu a grave, disse que o trabalho híbrido terá um novo formato a partir de abril e que as convocações de aprovados em concursos estão em andamento.
"A Petrobras registrou paralisações de empregados nesta quarta-feira (26/03) em unidades da companhia em decorrência de movimento grevista. Não há impacto na produção de petróleo e derivados da companhia.
A empresa respeita o direito de manifestação dos empregados. A Petrobras tem mantido diálogo aberto com as entidades sindicais sobre os ajustes ao modelo híbrido de trabalho, que aumentará de dois para três dias na semana o período de trabalho presencial. A partir de 7 de abril de 2025, todos os empregados devem cumprir três dias de trabalho presencial na semana. Além disso, a companhia apresentou proposta às entidades sindicais de acordo específico de trabalho para pactuar esse ajuste pelo período de dois anos.
Os ajustes mencionados visam atender os grandes desafios que a companhia tem pela frente, alinhados ao seu Plano Estratégico. É importante ressaltar que a Petrobras cumpre os acordos coletivos dos quais é parte e a legislação trabalhista brasileira.
A Petrobras esclarece, ainda, que já vem repondo seu efetivo de trabalhadores, tendo convocado mais de 1.900 novos empregados em 2024. A companhia também já anunciou publicamente que irá contratar 1.780 novos empregados ao longo de 2025, oriundos de concurso público de nível técnico.
Por fim, convém destacar que a Petrobras possui um programa de remuneração variável que contempla, entre outros itens, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR). A Petrobras negociou com as entidades sindicais um acordo de PLR para o período 2024/2025, que será cumprido integralmente pela companhia".
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De acordo com a Petrobras, 1.780 aprovados no último concurso, para cargos de nível médio/técnico (2023.2), serão convocados ainda este ano.
Esses candidatos estavam no cadastro de reserva, isto é, fora das vagas imediatas. As chamadas iniciaram em janeiro.
Neste primeiro momento, estão sendo convocados 854 aprovados com a seguinte distribuição entre as regiões:
No caso do Sudeste, o destaque é para o Rio de Janeiro, que concentra 47,1% das admissões da região.
O planejamento da estatal é para que os candidatos admitidos este ano sejam direcionados, em sua maioria, para as áreas de Processos Industriais e de Exploração e Produção.
Antes do ingresso desses novos empregados, a empresa já tinha convocado cerca de mil ao longo de 2024.
O cadastro de reserva do concurso tem validade até 17 de dezembro de 2025, com possibilidade de prorrogação por mais 18 meses.
Aberto no final de 2023, o concurso Petrobras ofertou 916 vagas para contratação imediata e 5.496 para a formação do cadastro de reserva.
As chances foram para profissionais de nível técnico nas ênfases de:
Para se candidatar foi preciso ter curso técnico nas áreas especificadas no edital.
A remuneração mínima inicial foi de R$5.878,82 mais benefícios, como plano de saúde, suporte educacional para dependentes e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
O concurso teve provas aplicadas no dia 24 de março de 2024, com questões sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos. Dos 161.460 inscritos, mais de 56 mil não compareceram às provas.
Assista a entrevista com o gerente da Petrobras com detalhes sobre o concurso:
A Petrobras pode realizar um novo concurso este ano, uma vez que já conta com banca organizadora contratada.
A estatal tem contrato ativo com a Fundação Cesgranrio até julho de 2028, sendo a responsável pela organização dos editais nesse período.
O Qconcursos Folha Dirigida teve acesso ao contrato, que revela que a banca ficará encarregada dos "serviços técnicos de planejamento, organização e execução dos procedimentos relacionados aos processos seletivos".
Em resposta à reportagem, a Petrobras comentou sobre a contratação da banca:
"A Petrobras acompanha e avalia de modo permanente a composição de seus quadros e a necessidade de ingressos por meio de Processos Seletivos Públicos (PSP) como parte da sua política de recursos humanos e gestão de efetivo. (...) O contrato com a Fundação Cesgranrio para execução de serviços técnicos de planejamento, organização e execução dos procedimentos relacionados a processos seletivos, é uma boa prática que oferece viabilidade operacional para que a Petrobras tenha a capacidade em qualquer tempo de realização de um PSP, que, eventualmente, venha a ser aprovado pela diretoria da Companhia durante a vigência do contrato", disse a empresa.
Apesar de não confirmar o próximo concurso oficialmente, fontes apontam que o novo edital já está sendo planejado e deve sair em 2025.
Os cargos, requisitos e áreas ainda não foram revelados. A tendência é que o concurso contemple cargos de nível superior. Isso porque a validade do último edital para essas funções já foi encerrada.
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