A Prefeitura de Guareí, localizada no Estado de São Paulo, anunciou dois novos concursos públicos visando a contratação e a formação de cadastro reserva para profissionais com níveis médio e superior completo ou em licenciatura.
Ao todo, são oferecidas 15 vagas distribuídas entre diversas funções.
As vagas disponíveis são as seguintes:
Para o Edital nº 02/2024, estão abertas oportunidades para: Secretário de Escola (1 vaga); Assistente de Diretor (1 vaga); Auxiliar Educacional (1 vaga); Diretor de Escola (1 vaga); PEB I - Arte (1 vaga); PEB I - Educação Especial (1 vaga); PEB I - Educação Física (1 vaga); PEB I - Educação Fundamental (1 vaga); PEB I - Educação Infantil (1 vaga); PEB I - Inglês (1 vaga);
Para o Edital nº 03/2024, estão abertas oportunidades para: Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga); Agente de Saneamento (1 vaga); Assistente Social; Cirurgião-Dentista (1 vaga); Controlador Interno; Enfermeiro; Médico Veterinário (1 vaga); Terapeuta Ocupacional (1 vaga).

Prefeitura de Guareí SP abre concursos públicos com 15 vagas (Foto: Divulgação)
Os salários variam entre R$ 1.583,63 e R$ 5.140, e a carga horária semanal pode ser de 20 a 40 horas, conforme especificado nos editais. Além da remuneração, os contratados terão direito a outros benefícios.
Como participar
Os interessados devem comprovar a escolaridade exigida para o cargo, possuir registro no respectivo conselho de classe e ter idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos descritos nos editais.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no site do Instituto Mais, entre os dias 11 de setembro e 7 de outubro, até as 17h. O valor da inscrição varia entre R$ 49 e R$ 63.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para ocorrer no dia 27 de outubro (para o Edital nº 02) e 3 de novembro de (para o Edital nº 03). As provas incluirão questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação, conhecimentos gerais e específicos. Para alguns cargos, também haverá prova dissertativa e prova de títulos.
Os concursos terão validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período.