À espera de concurso, Iterpa lança edital com vagas temporárias

Já com banca contratada para o concurso de efetivos, Iterpa divulga edital com oportunidades temporárias. Veja!

Publicado em:15/06/2026 às 15:35
Atualizado em:16/06/2026 às 10:12

Já com banca contratada para o seu concurso de efetivos, o Instituto de Terras do Pará (Iterpa) divulgou edital com 25 vagas temporárias.

As oportunidades se dividem entre as seguintes carreiras:

Nível superior

  • engenheiro agrônomo: cinco vagas
  • engenheiro cartógrafo e/ou de agrimensura: quatro vagas
  • geógrafo: duas vagas
  • tecnologia em geoprocessamento: duas vagas

Nível médio/técnico

  • técnico em argimensura: quatro vagas
  • técnico em geodesia e cartografia: três vagas
  • assistente administrativo: uma vaga

Nível fundamental

  • motorista: quatro vagas.

O vencimento do aprovado variará entre R$1.320 e R$1.954,91. O valor ainda poderá ser acrescido, em determinados cargos, de gratificação por escolaridade.


Todos os aprovados também receberão o vale-alimentação de R$ 1.500.


O contrato terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período e critério e/ou necessidade da Administração.


Os interessados nas vagas temporárias do Iterpa poderão se inscrever nos dias 16 e 17 de junho, por meio do portal da Sipros.


Não será cobrada taxa de inscrição para participar da seleção.


Vale destacar que, no ato de inscrição, o candidato deverá fazer o upload das seguintes documentações:

  • documentação comprobatória da escolaridade;
  • documentos comprobatórios de titulação;
  • documentação que comprove a experiência profissional na área ou função a que concorre;
  • documentação de qualificação profissional, de acordo com as informações prestadas no ato do preenchimento do requerimento de inscrição, na área ou função a que concorre; 
  • CPF;
  • identidade ou Carteira Nacional de Habilitação;
  • certidão de nascimento, casamento ou declaração de união estável; 
  • título eleitoral;
  • carteira de reservista ou comprovante de dispensa, para candidatos do sexo masculino;
  • comprovante de residência, expedido nos últimos 60 dias, de luz, água ou telefone, que podem estar em nome do candidato, do pai, mãe ou cônjuge;
  • certidões negativas de antecedentes criminais da Justiça Federal, Justiça Estadual, Polícia Civil do domicílio do candidato, e ainda da Polícia Federal, dentro do prazo de validade específico;
  • declaração de disponibilidade de viagem se houver necessidade de serviço do Iterpa, para viajar por todo o território nacional, podendo ser através dos meios de transporte (aéreo, terrestre e marítimo); 
  • declaração de inexistência de vínculo temporário com a Administração Pública nos últimos seis meses; 
  • declaração de não acumulação de cargo;
  • currículo atualizado com, no máximo, três páginas, contendo as comprovações em anexo; 
  • certidão de registro no órgão de classe (habilitação profissional) e a certidão de quitação do conselho de classe.

Os documentos deverão ter, no máximo, 1 MB, nos formados JPEG, PNG, JPG ou PDF.

Critério de seleção dos candidatos do edital Iterpa

Os inscritos serão avaliados por meio de três fases:

  • Primeira Fase: inscrição; de caráter habilitatório; 
  • Segunda Fase: análise documental e curricular, de caráter eliminatório e classificatório e; 
  • Terceira Fase: entrevista pessoal, de caráter eliminatório e classificatório.

A primeira fase, conforme indicado anteriormente, consistirá na inscrição do candidato.


A segunda fase consistirá na análise documental, na qual serão avaliadas apenas as inscrições dos candidatos classificados em até três vezes o número de vagas para cada cargo, obedecendo à ordem decrescente de pontuação.


Somente serão analisados os documentos dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 2,5 pontos para os cargos de nível superior, 8,5 pontos para os cargos de nível médio e técnico e 17 pontos para os cargos de nível fundamental.


Para a fase de entrevistas, serão convocados os candidatos que obtiverem, na segunda fase, nota mínima de 5 pontos, observado o limite máximo de três vezes o número de vagas ofertadas para cada função.


Ser aprovado em concursos não basta. É preciso estar classificado. Saiba como aqui!

Iterpa divulga edital de temporários

(Foto: Divulgação)

Concurso Iterpa de efetivos conta com banca contratada

O novo concurso de efetivos Iterpa tem banca definida e contratada. Conforme divulgados em documentos, o Instituto AOCP será responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.


Vale a pena destacar que o contrato foi assinado em 2025, mas, até o momento, a seleção não foi lançada.


Ao todo são esperadas 112 vagas para as seguintes áreas:

Nível fundamental (oito vagas)

  • motorista: oito vagas + CR.

Nível médio (74 vagas)

  • assistente administrativo: 34 vagas + CR;
  • assistente de informática: quatro vagas + CR;
  • assistente técnico em desenvolvimento agrário e fundiário: 36 vagas + CR.

Nível superior

► Técnico em Gestão de Desenvolvimento Agrário e Fundiário (30 vagas)

  • Biblioteconomia: duas vagas + CR
  • Engenharia de Agrimensura: quatro vagas + CR
  • Agronomia: quatro vagas + CR
  • Engenharia Cartográfica: duas vagas + CR
  • Engenharia Florestal: duas vagas + CR
  • Geografia: duas vagas + CR
  • Ciências Sociais: uma vaga + CR

► Técnico de Administração e Finanças

  • Administração: cinco vagas + CR
  • Ciências Contábeis: três vagas + CR
  • Ciências Econômicas: três vagas + CR

► Técnico em Gestão de Informática: duas vagas + CR


O salário inicial do aprovado varia entre R$1.354,21, R$1,412,99 e R$3.518,84.


De acordo com o projeto básico do concurso Iterpa, os inscritos serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva, além da fase de títulos.


As avaliações (objetiva e discursiva) serão aplicadas no mesmo dia, com duração total de quatro horas. A prova objetiva será composta por, no mínimo, 50 questões, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta cada.

Descubra agora!



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