Marechal Floriano ES abre 277 vagas em novo processo seletivo

A Prefeitura de Marechal Floriano, no Espírito Santo, divulgou um novo processo seletivo para preencher 277 vagas em diversos cargos.

As oportunidades são para:

•  Assistente Social (1 vaga), 
• Nutricionista (1 vaga), 
• Professor PA Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais (125 vagas),
• Professor PB Anos Iniciais e Finais do Ensino Fundamental Arte (6 vagas), 
• Professor PB Anos Finais do Ensino Fundamental Ciências (2 vagas), 
• Professor PB Anos Iniciais e Finais do Ensino Fundamental Educação Física (6 vagas), 
• Professor PB Anos Finais do Ensino Fundamental Geografia (2 vagas), 
• Professor PB Anos Finais do Ensino Fundamental História (2 vagas), 
• Professor PB Anos Iniciais e Finais do Ensino Fundamental Inglês (2 vagas), 
• Professor PB Anos Finais do Ensino Fundamental Língua Portuguesa (5 vagas), 
• Professor PB Anos Finais do Ensino Fundamental Matemática (5 vagas), Psicólogo (2 vagas), 
• Professor PP Supervisor Escolar (7 vagas), 
• Auxiliar de Atendimento Educacional Especializado (15 vagas), 
• Auxiliar de Creche (30 vagas), 
• Auxiliar de Secretaria Escolar (9 vagas), 
• Monitor de Transporte Escolar (2 vagas), 
• Merendeira (9 vagas), 
• Servente (36 vagas), 
• Motorista (5 vagas),
• Vigia (5 vagas).

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Os candidatos devem ter escolaridade de nível fundamental incompleto, médio/técnico ou superior, conforme o cargo desejado. Os profissionais contratados atuarão em jornadas de 24 a 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 1.144,95 a R$ 2.229,24.

VEJA O EDITAL

Saiba como se candidatar

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no site da organizadora, a partir das 14h do dia 13 de março até às 23h59 do dia 10 de abril. A taxa de inscrição varia de R$ 40 a R$ 60, e pedidos de isenção podem ser feitos nos dias 13 e 14 de março. 

A seleção contará com prova objetiva, agendada para 18 de maio, que incluirá questões de língua portuguesa, raciocínio lógico e matemático, conhecimentos gerais e locais, e conhecimentos específicos. Candidatos a cargos de nível superior também enfrentarão prova discursiva e avaliação de títulos.

Este processo seletivo tem validade de um ano, a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração.