A Prefeitura de Palhano, localizada no estado do Ceará, divulgou a abertura de dois processos seletivos com o objetivo de preencher 208 vagas e formar cadastro reserva para profissionais com escolaridade nos níveis fundamental, médio/técnico e superior. Essas oportunidades estão detalhadas em dois editais distintos.
Conforme o edital nº 01/2025, as vagas disponíveis são para os cargos de agente administrativo (24 vagas), assistente social (1 vaga), auxiliar de serviços gerais (42 vagas), cirurgião dentista, educador físico (3 vagas), educador social (15 vagas), enfermeiro (5 vagas), engenheiro ambiental e sanitarista, engenheiro civil, farmacêutico bioquímico (1 vaga), fisioterapeuta (6 vagas), fonoaudiólogo (3 vagas), médico veterinário (1 vaga), motorista (38 vagas), nutricionista (2 vagas), operador de máquinas (4 vagas), orientador social (8 vagas), psicólogo (3 vagas), técnico em agropecuária (2 vagas), técnico em enfermagem (23 vagas), técnico em radiologia (2 vagas), técnico em saúde bucal (2 vagas) e terapeuta ocupacional (1 vaga).
Já o edital nº 02/2025 oferta vagas para agente educativo, auxiliar de serviços gerais, engenheiro civil, facilitador de oficinas, fisioterapeuta, monitor social, professor de anos iniciais, professor de artes, professor de educação especial, professor de educação física, professor de educação infantil, professor de inglês, psicólogo e vigia.
Os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado e atender aos requisitos especificados nos editais. Os profissionais aprovados atuarão em jornadas de 24 a 40 horas semanais, com remuneração variando entre R$ 1.518,00 e R$ 4.650,00.
VEJA O EDITAL Nº 01/2025
VEJA O EDITAL Nº 02/2025
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Palhano CE abre 208 vagas em novos processos seletivos (Foto: Divulgação)
Confira os detalhes da seleção
As inscrições estarão abertas a partir das 0h do dia 27 de junho até às 23h59 do dia 13 de julho, através do site do Instituto Consulpam. As taxas de inscrição variam de R$ 60,00 a R$ 120,00, com possibilidade de solicitar isenção entre os dias 30 de junho e 1º de julho.
A avaliação dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos para todos os cargos, e para algumas funções haverá também um curso de formação inicial. Os processos seletivos terão validade de dois anos a partir da data de homologação, podendo ser prorrogados por igual período.
