Polícia Civil-GO prorroga concurso para delegado por mais seis meses

Foi publicado no diário Oficial de Goiás desta quinta-feira, dia 21, um aviso de prorrogação da validade do concurso para a Polícia Civil do estado. A validade foi estendida por mais seis meses, contados a partir do dia 22 de novembro.

Ou seja, o período permanecerá válido até o dia 22 de maio de 2020. Depois desse período, a Polícia Civil de Goiás não contará mais com concurso em validade para delegados substitutos, devendo realizar uma nova seleção em casos de necessidade.

O concurso, que ofereceu vagas para o cargo de delegado substituto, foi homologado em maio deste ano. A validade inicial era de seis meses, prorrogáveis por igual período.

O concurso tinha uma oferta de 100 vagas, destinadas a bacharéis em Direito. Além disso, para se candidatar era preciso comprovar um tempo mínimo de exercício de atividade jurídica ou policial.

A remuneração oferecida para a carreira foi de R$19.242,52. Os profissionais tem uma carga de trabalho de 40 horas por semana.

O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade empregatícia aos servidores. A função pode exigir viagens e prestação de serviços fora do expediente e local de trabalho.

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Concurso Polícia Civil-GO foi realizado em nove etapas

O concurso foi realizado em nove etapas. A primeira delas foi a avaliação feita por equipe multiprofissional, de caráter eliminatório. A fase era exclusiva para os candidatos com deficiência.

Depois disso, foi realizada a aplicação da prova objetiva, que tinha caráter eliminatório e classificatório. A avaliação contou com 100 questões, divididas por disciplinas de Conhecimentos Básicos e Específicos.

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Já a prova discursiva, foi composta por 20 questões, também englobando diversas disciplinas. O exame tinha caráter eliminatório, assim como a prova objetiva.
Além dessas, os candidatos ainda passaram por outras seis etapas de seleção. Foram elas:

• Avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório;
• Avaliação médica, de caráter eliminatório;
• Exame psicotécnico, de caráter eliminatório;
• Avaliação da vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório;
• Curso de formação profissional, de caráter eliminatório e classificatório;
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Ao todo, 21.893 pessoas se candidataram a uma das 100 vagas ofertadas no concurso. O número representou uma concorrência de 218,9 candidatos por vaga. 

Segundo a Escola de Governo da Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan), 6.721 inscritos eram remanescentes do último concurso, que foi anulado após a descoberta de fraude nas provas. Esses candidatos foram isentos da taxa de inscrição.