Sobre o processo seletivo
A Prefeitura de Aracruz ES, no litoral norte do Espírito Santo, publicou o Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026 para contratação imediata e formação de cadastro reserva na Secretaria Municipal de Saúde. Organizado pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), o certame reúne oportunidades de níveis fundamental, médio/técnico e superior, com salários-base entre R$1.538,56 e R$4.856,25, além de adicionais e gratificações conforme o cargo.
Orla de Aracruz ES, município com polos industriais, portuários e rede de saúde que atende a região norte capixaba. Crédito: Prefeitura Municipal de Aracruz.
Destaques do edital
- Mais de 50 vagas imediatas + cadastro reserva em diversas áreas da Saúde.
- Níveis: fundamental, médio/técnico e superior.
- Remuneração-base: R$1.538,56 a R$4.856,25, com possibilidade de adicionais (ex.: insalubridade) e gratificações para PSF/ESF.
- Jornadas: 12h a 40h semanais, incluindo escalas 12x36 e 12x60.
- Inscrições online: 3 a 26 de março de 2026, no site do IDCAP.
- Seleção por análise de títulos e experiência (não há prova objetiva).
Vagas, salários e jornadas
Exemplos de cargos e requisitos
| Cargo (exemplos) | Nível | Vagas | Requisitos/observações |
|---|---|---|---|
| auxiliar de saúde bucal | médio com curso específico | 3 vagas + CR | registro/curso específico |
| assistente administrativo de saúde | fundamental | 6 vagas + CR | — |
| técnico em enfermagem (plantão, imunização e outras áreas) | técnico | 13 vagas + CR | curso técnico e registro |
| profissionais de oficinas (música, pintura, fibra de bananeira) | médio + experiência | 3 vagas + CR | comprovar experiência |
| agente administrativo de saúde | médio | 6 vagas + CR | — |
| enfermeiro e enfermeiro plantonista | superior | 9 vagas + CR | registro profissional |
| cirurgião-dentista, farmacêutico, fisioterapeuta, psicólogo, assistente social, fonoaudiólogo, educador físico, terapeuta ocupacional | superior | vagas variadas | conforme edital |
| médico (PSF/ESF, clínico geral e pediatria) | superior | vagas variadas | escalas diversas |
CR = cadastro reserva.
Faixa salarial e adicionais
- Salários-base entre R$1.538,56 e R$4.856,25.
- Adicionais como insalubridade e gratificações específicas (ex.: equipes de PSF/ESF) podem elevar a remuneração final, conforme o edital e a carga horária.
Jornadas e escalas
- Regimes de 12 a 40 horas semanais, incluindo 12x36, 12x60 e regime convencional, de acordo com a função.
Inscrições, taxas e isenções
- Período: de 3 de março a 26 de março de 2026.
- Onde: exclusivamente no site do IDCAP.
Taxas de inscrição
| Nível | Valor |
|---|---|
| Fundamental | R$40 |
| Médio/Técnico | R$50 |
| Superior | R$60 |
- Isenções: candidatas(os) que atendam critérios de renda, doadores(as) de medula óssea e pessoas com deficiência podem solicitar isenção dentro do prazo, conforme regras e documentos exigidos no edital.
Passo a passo
- Leia o edital completo e confirme os requisitos do cargo.
- Faça a inscrição no portal do IDCAP e anexe a documentação exigida.
- Pague a taxa (salvo isenção deferida).
- Envie os títulos e comprovantes de experiência dentro do período indicado.
Cotas e ações afirmativas
O edital prevê reserva de vagas conforme legislação municipal, estadual e federal, incluindo:
- Pessoas com Deficiência (PcD);
- Candidatos autodeclarados pretos;
- Programa Municipal “Oportunidades” (primeiro emprego);
- Outras previsões legais eventualmente aplicáveis.
Haverá etapas específicas para validação:
- Avaliação biopsicossocial (PcD);
- Heteroidentificação (candidatos pretos);
- Comprovação dos requisitos do Programa “Oportunidades”.
Como será a seleção
- Etapa única de avaliação de títulos e experiência profissional: conta pontuação para escolaridade (especialização, mestrado, doutorado, conforme o cargo), cursos correlatos e tempo de serviço na área pretendida.
- Não haverá prova objetiva.
- A documentação comprobatória deve ser anexada no sistema no período de inscrições.
Pontuação
- A pontuação máxima por títulos e experiência é de 50 pontos, variando conforme o nível de escolaridade do cargo. Detalhamento no edital.
Cronograma resumido
| Evento | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 24 de fevereiro de 2026 |
| Inscrições e envio de títulos | 3 a 26 de março de 2026 |
| Pedidos de isenção | 3 a 4 de março de 2026 |
| Resultado preliminar | a partir de 6 de abril de 2026 |
| Resultado final | previsto para 12 de maio de 2026 |
Observação: datas podem ser ajustadas por retificações oficiais.
Atendimento em unidade pública: seleção prioriza análise de títulos e experiência para recompor equipes. Crédito: ACBG Brasil.
Por que essa seleção importa para a região
Aracruz é referência na região norte capixaba, com mais de 100 mil habitantes e forte atividade portuária e industrial — destacam-se o Portocel (Barra do Riacho) e o polo de celulose e reflorestamento. A rede municipal de saúde atende bairros urbanos, áreas rurais e comunidades tradicionais (Tupinikim e Guarani), o que demanda equipes completas na atenção primária, urgência e serviços especializados.
Banca organizadora: quem é o IDCAP
O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) é responsável pela condução do processo, incluindo plataforma de inscrição, recepção de documentos, publicações de resultados e eventuais retificações. Todo o acompanhamento deve ser feito pelo site da banca e pelos canais oficiais da Prefeitura.
Serviço e links oficiais
- Inscrições e publicações (IDCAP)
- Página de processos da Prefeitura
- Edital em PDF: disponível no portal da Prefeitura e no site da banca (consulte a versão mais recente antes de se inscrever).
FAQ rápido
- Haverá prova objetiva? — Não. A seleção é por títulos e experiência.
- Posso enviar documentos fora do prazo? — Não. O sistema não aceita após as datas do edital.
- Fui aprovado: posso ser lotado em qualquer unidade? — Sim. A designação segue a necessidade da Secretaria de Saúde.
- Validade do processo: 12 meses, prorrogável por até 36 meses, conforme o edital.
Atenção: Leia o edital completo para conferir atribuições, requisitos, documentação de inscrição, critérios de avaliação e recursos. Acompanhe as publicações oficiais para não perder prazos e eventuais retificações.
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