A Prefeitura de Curvelo MG, na região Central de Minas Gerais, publicou o Edital nº 11/2026 para um processo seletivo simplificado com 15 vagas temporárias de agente de apoio à educação. As inscrições são gratuitas e acontecem de 21 a 26 de maio de 2026, on-line e, para quem precisar, com opção presencial no Departamento de Recursos Humanos do município.
Pontos-chave
- Vagas: 15 (12 ampla concorrência e 3 para cotas raciais)
- Cargo: agente de apoio à educação (nível médio)
- Jornada: 40 horas semanais
- Remuneração: R$1.900 + R$500 de auxílio-alimentação
- Seleção: análise de títulos e experiência (sem prova escrita)
- Contrato: até 6 meses, com possibilidade de prorrogação por até 24 meses
- Inscrição: até 26 de maio de 2026 (on-line e com apoio presencial)
- Cotas raciais: 20% para autodeclarados negros, indígenas ou quilombolas (Lei Municipal nº 3.968/2026)
Vagas e remuneração
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Vagas totais | 15 (12 ampla concorrência; 3 cotas raciais) |
| Salário-base | R$1.900 |
| Auxílio-alimentação | R$500 |
| Jornada | 40 horas semanais |
| Regime | Administrativo (temporário) |
O que faz um agente de apoio à educação
Profissionais atuam no dia a dia das escolas municipais, apoiando a equipe pedagógica e o cuidado com estudantes, em especial na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental. Entre as atribuições:
- Apoio às rotinas pedagógicas e à organização dos espaços
- Auxílio a alunos em atividades pedagógicas, recreativas e culturais
- Acompanhamento de hábitos de higiene e alimentação
- Deslocamentos internos/externos (inclusive transporte escolar)
- Suporte a estudantes com necessidades específicas, conforme orientação da equipe pedagógica
- Promoção de ambiente seguro e acolhedor
Quem pode participar (requisitos)
- Ensino médio completo (com documentação comprobatória)
- Idade mínima de 18 anos (máxima: 75 anos incompletos)
- Qquite com obrigações eleitorais e, se homem, militares
- Aptidão física e mental compatível com as atividades
- Apresentar certidões negativas (Polícia Civil e Polícia Federal)
- Demais exigências do edital
Inscrições: como fazer
- Período: 21 a 26 de maio de 2026, até 23h59
- On-line: formulário eletrônico divulgado pela Prefeitura
- Presencial (apoio a quem não tem internet): Departamento de Recursos Humanos — Praça Tiradentes, nº 541, Centro, das 12h às 17h (em dias úteis do período)
- É permitida inscrição em mais de uma função, com formulários específicos
- Admite-se inscrição por procuração, com documentação comprobatória
Documentos para envio no ato da inscrição (digitalizados)
- Comprovação de escolaridade
- Currículo e certificados de cursos
- Certidões exigidas no edital
- Documentos que comprovem experiência profissional na área, se houver
Dica prática
Converta seus certificados e comprovantes em PDFs legíveis, nomeando cada arquivo com “tipodocumento - nome - ano” (ex.: “cursoqualificacao-educacaoinfantil-2024.pdf”) para facilitar a análise._
Cotas raciais
O edital reserva 20% das vagas a candidatos autodeclarados negros, indígenas ou quilombolas, com autodeclaração feita no ato da inscrição e válida somente para este processo seletivo, conforme Lei Municipal nº 3.968/2026.
Etapas e critérios de seleção (sem prova escrita)
A classificação será por análise de títulos e experiência:
| Critério | Pontuação | Limite |
|---|---|---|
| Cursos de qualificação (mín. 40h) na área de Educação | 0,5 ponto por curso | até 3 pontos |
| Graduação na área ou correlata | 3 pontos por curso | até 6 pontos |
| Pós-graduação na área ou correlata | 4 pontos por curso | até 8 pontos |
| Experiência comprovada na função | 1 ponto por ano completo | até 10 pontos |
Pontuação máxima: 27 pontos.
Desempate
- Maior idade
- Maior tempo de serviço na área
- Sorteio, se persistir o empate
Cronograma do seletivo
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | 21 a 26 de maio de 2026 |
| Resultado parcial | 11 de junho de 2026 |
| Recursos | 12 de junho de 2026 |
| Resultado final | 19 de junho de 2026 |
Convocação e contratação
- Entrega de documentos pessoais originais e cópias, além de atestados/exames admissionais
- Abertura de conta-corrente ou conta-salário no Banco Itaú (conforme edital)
- O contrato pode ser rescindido por iniciativa do contratado, por descumprimento de atribuições, conveniência administrativa ou provimento do cargo por concurso efetivo
- Validade do resultado: 1 ano a partir da homologação, prorrogável por igual período
Por que vale a pena ficar de olho
- Seleção ágil (sem prova escrita), com pontuação que valoriza experiência prévia e formação complementar
- Atuação direta com a comunidade escolar da rede municipal, com impacto social no atendimento a crianças e famílias
Para todos os detalhes, leia o Edital nº 11/2026 na íntegra no site da Prefeitura de Curvelo e, em caso de dúvidas, busque o Departamento de Recursos Humanos do município durante o período de inscrições.
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