Prefeitura de Curvelo MG abre processo seletivo com 15 vagas na Educação

Processo seletivo simplificado oferece 15 vagas temporárias para agente de apoio à educação em Curvelo MG.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:20/05/2026 às 23:51
Atualizado em:20/05/2026 às 23:07

A Prefeitura de Curvelo MG, na região Central de Minas Gerais, publicou o Edital nº 11/2026 para um processo seletivo simplificado com 15 vagas temporárias de agente de apoio à educação. As inscrições são gratuitas e acontecem de 21 a 26 de maio de 2026, on-line e, para quem precisar, com opção presencial no Departamento de Recursos Humanos do município.

Vista aérea do centro urbano de Curvelo MGCrédito: Museu Virtual do Vale do Mucuri — imagem ilustrativa.

Pontos-chave

  • Vagas: 15 (12 ampla concorrência e 3 para cotas raciais)
  • Cargo: agente de apoio à educação (nível médio)
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$1.900 + R$500 de auxílio-alimentação
  • Seleção: análise de títulos e experiência (sem prova escrita)
  • Contrato: até 6 meses, com possibilidade de prorrogação por até 24 meses
  • Inscrição: até 26 de maio de 2026 (on-line e com apoio presencial)
  • Cotas raciais: 20% para autodeclarados negros, indígenas ou quilombolas (Lei Municipal nº 3.968/2026)

Vagas e remuneração

ItemDetalhes
Vagas totais15 (12 ampla concorrência; 3 cotas raciais)
Salário-baseR$1.900
Auxílio-alimentaçãoR$500
Jornada40 horas semanais
RegimeAdministrativo (temporário)

O que faz um agente de apoio à educação

Profissionais atuam no dia a dia das escolas municipais, apoiando a equipe pedagógica e o cuidado com estudantes, em especial na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental. Entre as atribuições:
- Apoio às rotinas pedagógicas e à organização dos espaços
- Auxílio a alunos em atividades pedagógicas, recreativas e culturais
- Acompanhamento de hábitos de higiene e alimentação
- Deslocamentos internos/externos (inclusive transporte escolar)
- Suporte a estudantes com necessidades específicas, conforme orientação da equipe pedagógica
- Promoção de ambiente seguro e acolhedor

Ambiente escolar com educador apoiando crianças em atividade lúdicaCrédito: Nova Escola — imagem ilustrativa.

Quem pode participar (requisitos)

  • Ensino médio completo (com documentação comprobatória)
  • Idade mínima de 18 anos (máxima: 75 anos incompletos)
  • Qquite com obrigações eleitorais e, se homem, militares
  • Aptidão física e mental compatível com as atividades
  • Apresentar certidões negativas (Polícia Civil e Polícia Federal)
  • Demais exigências do edital

Inscrições: como fazer

  • Período: 21 a 26 de maio de 2026, até 23h59
  • On-line: formulário eletrônico divulgado pela Prefeitura
  • Presencial (apoio a quem não tem internet): Departamento de Recursos Humanos — Praça Tiradentes, nº 541, Centro, das 12h às 17h (em dias úteis do período)
  • É permitida inscrição em mais de uma função, com formulários específicos
  • Admite-se inscrição por procuração, com documentação comprobatória

Documentos para envio no ato da inscrição (digitalizados)

  • Comprovação de escolaridade
  • Currículo e certificados de cursos
  • Certidões exigidas no edital
  • Documentos que comprovem experiência profissional na área, se houver

Dica prática

Converta seus certificados e comprovantes em PDFs legíveis, nomeando cada arquivo com “tipodocumento - nome - ano” (ex.: “cursoqualificacao-educacaoinfantil-2024.pdf”) para facilitar a análise._

Cotas raciais

O edital reserva 20% das vagas a candidatos autodeclarados negros, indígenas ou quilombolas, com autodeclaração feita no ato da inscrição e válida somente para este processo seletivo, conforme Lei Municipal nº 3.968/2026.

Etapas e critérios de seleção (sem prova escrita)

A classificação será por análise de títulos e experiência:

CritérioPontuaçãoLimite
Cursos de qualificação (mín. 40h) na área de Educação0,5 ponto por cursoaté 3 pontos
Graduação na área ou correlata3 pontos por cursoaté 6 pontos
Pós-graduação na área ou correlata4 pontos por cursoaté 8 pontos
Experiência comprovada na função1 ponto por ano completoaté 10 pontos

Pontuação máxima: 27 pontos.

Desempate

  1. Maior idade
  2. Maior tempo de serviço na área
  3. Sorteio, se persistir o empate

Cronograma do seletivo

EtapaData
Inscrições21 a 26 de maio de 2026
Resultado parcial11 de junho de 2026
Recursos12 de junho de 2026
Resultado final19 de junho de 2026

Convocação e contratação

  • Entrega de documentos pessoais originais e cópias, além de atestados/exames admissionais
  • Abertura de conta-corrente ou conta-salário no Banco Itaú (conforme edital)
  • O contrato pode ser rescindido por iniciativa do contratado, por descumprimento de atribuições, conveniência administrativa ou provimento do cargo por concurso efetivo
  • Validade do resultado: 1 ano a partir da homologação, prorrogável por igual período

Por que vale a pena ficar de olho

  • Seleção ágil (sem prova escrita), com pontuação que valoriza experiência prévia e formação complementar
  • Atuação direta com a comunidade escolar da rede municipal, com impacto social no atendimento a crianças e famílias

Para todos os detalhes, leia o Edital nº 11/2026 na íntegra no site da Prefeitura de Curvelo e, em caso de dúvidas, busque o Departamento de Recursos Humanos do município durante o período de inscrições.

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