Prefeitura de Nova Bandeirantes-MT divulga edital com 138 vagas
A Prefeitura de Nova Bandeirantes realiza um novo processo seletivo com 138 vagas temporárias em vários cargos.
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Publicado em:06/11/2019 às 13:41
Atualizado em:06/11/2019 às 13:41
A Prefeitura de Nova Bandeirantes, no Mato Grosso, realiza um novo processo seletivo. O edital de abertura soma 138 vagas temporárias para provimento imediato por meio de vários cargos de todos os níveis de escolaridade.
São 78 vagas para nível fundamental, 16 para nível médio, uma para médio/técnico e 43 para o superior, sendo todas imediatas. A carga de trabalho poderá ser de 20, 24 ou 40 horas semanais.
Entre as carreiras ofertadas estão agente administrativo, agente de fiscalização, agente de serviços públicos (zelador e vigia), agente de conservação, ajudante geral, operador de retroescavadeira, agente operacional tratorista, operador de escavadeira hidráulica, engenheiro agrônomo e engenheiro florestal.
Além de apoio administrativo educacional, agende de manutenção, técnico administrativo educacional, professor (várias disciplinas), lavador de carros, fiscal de obras, mecânico, motorista de caminhão, assistente social, técnico em radiologia, entre outros.
Nova Bandeirantes-MT abre seleção para mais de 130 vagas
(Foto: Divulgação)
Nova Bandeirantes-MT inscreve até dia 24
As inscrições do concurso Prefeitura de Nova Bandeirantes-MT já estão abertas. O prazo começou na última terça-feira, 5, e ficará disponível até o dia 24 de novembro, pela internet.
Em seguida, precisará imprimir o boleto bancário e quitar a taxa de inscrição. Os valores são de R$30, R$50 e R$80, de acordo com o nível de escolaridade.
Embora seja um processo seletivo para temporários, haverá aplicação de provas. Os exames objetivos estão previstos e agendados para acontecer no dia 8 de dezembro, domingo.
Serão cobradas de 20 a 25 questões, com quatro alternativas cada, cujo peso varia de acordo com as disciplinas, que serão:
Língua Portuguesa;
Matemática;
Conhecimentos Gerais; e
Conhecimentos Específicos.
O processo seletivo será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado uma única vez e pelo mesmo período.
O que faz o agente administrativo?
Efetuar serviços administrativos de correspondências internas e internas, digitação e arquivo de documentos, controle de material de escritório e outros materiais;
Efetuar levantamentos de dados para pareceres e informações em processos e outros atos relacionados com as atividades administrativas da Prefeitura;
Conferir valores e documentos efetuando anotações, cálculos e registros de acordo com as rotinas e procedimentos próprios de sua área de atuação;
Participar da elaboração da proposta orçamentária da Unidade através de levantamentos específicos;
Atender ao público, prestando informações relativas à sua área de atuação;
Estudar processos referentes a assuntos de caráter geral ou específico da Unidade e propor soluções;
Elaborar relatórios parciais e anuais, atendendo às exigências e normas da unidade administrativa;
Colaborar nos estudos para a organização e a racionalização dos serviços nas unidades da Prefeitura;
Elaborar quadros e tabelas estatísticos e gráficos em geral;
Controlar e manter o cadastro de fornecedores da Prefeitura atualizado, para efetuar coleta de preços na aquisição de material, quando necessário, apoiando a Comissão de Licitação;
Efetuar controle de estoque para assegurar o armazenamento, conservação e níveis de suprimento;
Elaborar relação de cobrança e pagamentos efetuados pela Prefeitura, especificando os saldos, para facilitar o controle financeiro;
Auxiliar nos serviços de análise econômico-financeira e patrimonial da Prefeitura;
Verificar vencimento/renovação de contratos, conferindo faturas, autenticando documentos, calculando multas e ajustando valores;
Manter arquivo de dados cadastrais em fichas funcionais dos servidores, efetivando processos de admissão e movimentação de pessoal, acompanhando valores e obrigações trabalhistas para atendimentos das rotinas internas e operacionalizando programas de benefícios oferecidos pela Prefeitura;
Auxiliar o processo de produção de material didático e preparação para realização de cursos de treinamento e capacitação;
Abrir processos para aquisição de material/serviço/medicamento requisitado, efetuando inspeção de qualidade, recebendo, estocando, expedindo e inventariando materiais, observando normas e instruções, para manter o estoque em condições de atender aos diversos setores da Prefeitura;
Recepcionar, atender e prestar informações ao público;
Participar da discussão e organização do processo de trabalho da unidade de saúde;
Fazer a manutenção e conservação de todos os equipamentos e bens públicos que estiverem sob o domínio de sua área de atuação, bem como, zelar pela economicidade de material e o bom atendimento público;
Manter-se atualizado, participando de cursos, treinamentos e aperfeiçoamentos profissionais;
Executar os serviços que lhe competirem e desempenhar, com zelo e presteza, os trabalhos que forem atribuídos;
Cumprir e fazer cumprir as normas do setor;
Executar outras tarefas compatíveis com o cargo ou designações superiores;
Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade;
Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.
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