Prefeitura de Novo Repartimento PA abre processo seletivo com 52 vagas

Processo seletivo oferece 52 vagas imediatas em Assistência Social, inscrições em 12 de janeiro de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:09/01/2026 às 04:26
Atualizado em:09/01/2026 às 04:26

A Prefeitura de Novo Repartimento PA, na região da Transamazônica, abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais que vão reforçar os serviços de Assistência Social do município. São 52 vagas imediatas, além de cadastro reserva, com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior. As inscrições acontecem apenas em 12 de janeiro de 2026, de forma presencial e sem taxa.

  • Salários: de R$1.518,13 a R$3.030,25
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Vagas para sede e distritos (Maracajá, Vitória da Conquista e Vila Pista da CIEX)
  • Reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD)

Rua em Novo Repartimento, região amazônica
Cena urbana em Novo Repartimento PA, na região amazônica. Crédito: agenciapara.com.br.

Cargos, vagas, salários e escolaridade

CargoVagasLocalidadesRemuneraçãoEscolaridade/Requisitos
auxiliar de serviços gerais65 na zona urbana; 1 no distrito de MaracajáR$1.518,13Não exige escolaridade formal
visitador social1Zona urbanaR$1.821,76Ensino médio
educador social (SPSB/GC)16Zona urbanaR$1.821,76Ensino médio
assistente administrativo1814 na zona urbana; 1 em Vitória da Conquista; 1 na Vila Pista da CIEX; 2 em MaracajáR$1.821,76Ensino médio + curso de informática
assistente social4Zona urbanaR$2.917,15Superior em Serviço Social + registro no CRESS
pedagogo social5Zona urbanaR$3.030,25Superior em Pedagogia + especialização na área
psicólogo2Zona urbanaR$2.917,15Superior em Psicologia + registro no CRP

Observações:
- Todas as carreiras têm carga horária de 40 horas semanais.
- Haverá formação de cadastro reserva para suprir possíveis vacâncias durante a validade do processo.

Como se inscrever

  • Data única: 12 de janeiro de 2026
  • Horários: 8h às 12h e 14h às 17h
  • Local: Auditório da Secretaria Municipal de Cultura, Turismo, Esporte e Juventude
  • Endereço: Rua Bem-Te-Vi, Quadra 25, Lote 18, Bairro Uirapuru, Novo Repartimento PA
  • Taxa: não há cobrança

Documentos requeridos no ato da inscrição (originais e cópias, conforme edital):
- Documento oficial de identidade com foto e CPF
- Comprovante de endereço atualizado
- Comprovante de escolaridade e de requisitos específicos (ex.: curso de informática; registro em conselho de classe)
- Títulos (cursos, especializações, pós-graduação) para pontuação
- Comprovantes de experiência profissional na área
- Laudo médico atualizado para candidatos PCD (conforme especificações do edital)

Importante: não é permitido concorrer a mais de um cargo.

Etapas e critérios de classificação

A seleção será por análise curricular (títulos e experiência), com pontuação máxima de 50 pontos, conforme o nível de escolaridade:

  • Para fundamental, médio ou técnico:

    • Experiência profissional: até 24 pontos
    • Cursos na área: até 26 pontos (limites de quantidade e carga horária previstos no edital)
  • Para nível superior:

    • Experiência profissional: até 24 pontos
    • Pós-graduação: até 12 pontos
    • Cursos na área: até 14 pontos

Haverá inspeção médica eliminatória para:
- auxiliar de serviços gerais
- candidatos PCD

Cronograma oficial (previsto)

EtapaData
Inscrições presenciais12 de janeiro de 2026
Lista de inscritos13 de janeiro de 2026
Recurso contra não homologação da inscrição14 de janeiro de 2026
Inspeção médica (ASG e PCD)16 de janeiro de 2026
Análise de currículos19 e 20 de janeiro de 2026
Resultado preliminar21 de janeiro de 2026
Prazo para recursos22 de janeiro de 2026
Resultado final e homologação23 de janeiro de 2026

Contratação e validade

  • Regime: contratação temporária
  • Duração: 1 ano, prorrogável por igual período
  • Exceção: visitador social – contrato de 2 meses
  • Lotação: conforme necessidade da administração, na sede e em distritos

O que fazem os cargos-chave

  • educador social: conduz atividades socioeducativas e lúdicas, fortalecendo vínculos familiares e comunitários, com atenção a crianças, adolescentes e famílias em situação de vulnerabilidade.
  • assistente administrativo: dá suporte às rotinas dos equipamentos socioassistenciais (como CRAS), alimenta sistemas e cadastros de programas sociais e organiza fluxos de atendimento.
  • assistente social, pedagogo social e psicólogo: realizam atendimentos técnicos, avaliam demandas, planejam e executam ações socioassistenciais, elaboram relatórios e articulam políticas públicas.

Atendimento em equipamento de assistência social
Fachada de Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), estrutura típica dos serviços socioassistenciais. Crédito: Agência Brasília.

Por que é uma boa oportunidade

  • Portas abertas para quem busca primeira experiência no setor público municipal
  • Seleção por análise curricular, sem prova objetiva
  • Processo ágil, com resultado final previsto para 23 de janeiro de 2026
  • Atuação direta em políticas de proteção social na região da Transamazônica

Serviço e fontes oficiais

Recomendação ao candidato:
- Chegue cedo ao local de inscrição, com toda a documentação organizada.
- Numere e destaque os comprovantes que contam pontuação (experiência, cursos e pós).
- Acompanhe diariamente o site oficial da Prefeitura para homologações, convocações e eventuais ajustes no cronograma.

Todas as regras estão sujeitas ao edital e às publicações oficiais da Prefeitura.

Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui!

Carregando...