Prefeitura de Prata-MG realiza concurso para preencher 123 vagas em diversos níveis
A Prefeitura de Prata-MG realiza concurso para 123 vagas em diferentes níveis de escolaridade. Inscrições abrem em fevereiro.
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Publicado em:23/12/2019 às 02:55
Atualizado em:23/12/2019 às 02:55
A Prefeitura Municipal do Prata, localizada a 619 km da capital Belo Horizonte, em Minas Gerais, realiza concurso para diversas especialidades. O edital do concurso Prata-MG contempla os níveis fundamental, médio e superior de escolaridade.
São oferecidas 123 vagas para diversos cargos. O quadro de vagas para ampla concorrência, assim como as oportunidades para Pessoas com Deficiência (PcD) e negos, pode ser vista no edital, divulgado pela Objetiva Concursos, organizadora da seleção:
Os salários variam de acordo com a escolaridade do cargo desejado, com vencimentos de R$1.064,47 a R$14.496,65. A carga horária semanal é definida de acordo com o cargo pretendido. podendo ser de 20, 24, 30 ou 40 horas semanais.
As inscrições abrem em 13 de fevereiro de 2020 e vão até o dia 13 de março, e poderão ser feitas no site da Objetiva Concursos.
A taxa de inscrição no concurso varia entre R$50 para o ensino fundamental; R$80 para o médio e R$120 para o superior.
Os candidatos que não possuem internet podem se inscrever na Prefeitura Municipal de Prata – Sala de Imprensa (Praça XV de Novembro, n° 35, Bairro Centro, no Município de Prata/MG), de segunda a sexta-feira, em dias úteis, no horário das 7h30 às 11h e de 12h30 às 17h, até o dia 12 de março de 2020.
Há também a possibilidade dos interessados no concurso, de solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição, desde que:
I) Seja inscrito no CadÚnico e membro de família de baixa renda
II) Esteja desempregado ou com limitação de ordem financeira
III) Seja doador de sangue fidelizado
Concurso Prefeitura de Prata-MG terá prova objetiva para todos os cargos
Todos os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva que terá a duração de até 3 horas. Há ainda prova prática e avaliação de títulos para alguns cargos. As datas das avaliações ainda serão definidas.
A validade da seleção será de dois anos, contados a partir da data de homologação, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.