Prefeitura de Simões Filho-BA abre licitação para contratação de banca

A Prefeitura de Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador, na Bahia, prevê a realização de um novo concurso público para nível médio e superior. No início deste mês foi publicado o aviso de licitação, por meio do Diário Oficial da União.

A abertura dos envelopes com as propostas está prevista para o dia 26 de dezembro, às 14 horas, na sala da COPEL do município, situada na Praça 7 de Novembro, nº 359. Após a escolha da banca, será publicado o edital com as demais informações do concurso. 

A seleção visa o preenchimento de 105 vagas em níveis médio e superior. A carga horária será de 20 ou 40 horas semanais, de acordo com o cargo, e os ganhos podem chegar a R$4,8 mil.

No nível médio são 23 oportunidades divididas da seguinte maneira: cinco para o cargo de guarda municipal, três para agente de vigilância sanitária, cinco para fiscal (sendo uma vaga reservada para PCD) e 10 para agente de trânsito.

Todos os cargos de nível médio receberão a remuneração de R$954 e cumprirão a carga horária de 40 horas semanais. Para agente de trânsito, além do diploma de segundo grau, também é necessário ter CNH categoria AB.

Já para o nível superior, há 80 vagas para o cargo de professor, que tem remuneração de R$1.258,84 para uma carga horária de 20 horas por semana. As oportunidades são nas seguintes especialidades:

• Artes;
• Ciências;
• Educação Física;
• Geografia;
• Inglês;
• Matemática
• Pedagogia;
• Português.

O requisito é ter licenciatura na respectiva especialidade e também há reserva de vagas para pessoas com deficiência. Além disso, também há duas oportunidades para o cargo de agente de controle interno.

Para essa carreira é necessário ter ensino superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Direito e registro no conselho da classe. A remuneração de R$4.800 para uma jornada de 40 horas.

Em 2017, Prefeitura abriu 1470 vagas

A Prefeitura de Simões Filho promoveu, em 2017, um processo seletivo para 1470 vagas temporárias, mais cadastro de reserva, em todos os níveis de escolaridade nas áreas de Saúde e Educação.

Para o nível superior foram ofertadas 296 vagas imediatas e 826 para cadastro de reserva, com vencimentos que variam de R$1.149 a R$8 mil.

As oportunidades foram para professor, médico, enfermeiro, cirurgião dentista, enfermeiro sanitarista, psicólogo, fisioterapeuta, nutricionista, fisioterapeuta, assistente social, educador físico e fonoaudiólogo. 

Nos níveis médio e técnico houveram 86 vagas imediatas e 258 para reserva, com ganhos de R$937. Os cargos oferecidos foram de auxiliar de consultório dentário, técnico de enfermagem, técnico de laboratório, técnico em radiologia, técnico administrativo, técnico educacional e condutor.

Houveram também quatro vagas para nível fundamental, sendo uma imediata e três para cadastro de reservas. Nesse nível, as oportunidades foram para o cargo de artesão e a remuneração foi de R$937.

As inscrições foram gratuitas e presenciais. A seleção foi realizada por meio de análise curricular, avaliação de títulos e tempo de exercício profissional na área pretendida, além de entrevista.