Prefeitura de Torres RS abre processos seletivos para cadastro reserva

Torres RS abre processos seletivos para agente de recepção e professor. Inscrições de 8 a 16 de janeiro de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:07/01/2026 às 13:59
Atualizado em:07/01/2026 às 13:59

A Prefeitura de Torres RS, no litoral norte do Rio Grande do Sul, abriu dois processos seletivos simplificados para formação de cadastro reserva, com oportunidades de níveis fundamental e superior. As contratações são temporárias e ocorrerão conforme necessidade excepcional do município.

As inscrições são exclusivamente online e gratuitas entre 8 e 16 de janeiro de 2026, pelo portal de processos seletivos da Prefeitura. A seleção será por análise curricular (prova de títulos).

Vista aérea de Torres RS, com a Praia da Guarita e penhascos de basalto ao fundo
Legenda: créditos — Portal Trip Tips. Foto aérea da costa de Torres RS, com a Praia da Guarita e os penhascos de basalto.

Principais datas

  • Inscrições: 8 a 16 de janeiro de 2026.
  • Análise de currículos:
    • agente de recepção e atendimento: 17 de janeiro a 2 de fevereiro de 2026;
    • professor de área 1: 17 a 28 de janeiro de 2026.
  • Resultado preliminar (inscrições homologadas e notas):
    • agente de recepção e atendimento: 3 de fevereiro de 2026;
    • professor de área 1: 30 de janeiro de 2026.
  • Recursos:
    • agente de recepção e atendimento: 4 a 6 de fevereiro de 2026;
    • professor de área 1: 31 de janeiro a 3 de fevereiro de 2026.
  • Resultado final:
    • agente de recepção e atendimento: 12 de fevereiro de 2026;
    • professor de área 1: 9 de fevereiro de 2026.

Vagas, salários e jornada

EditalCargoEscolaridadeJornadaRemuneração
01/2026agente de recepção e atendimentoensino fundamental completo40h semanaisR$ 2.123,66
02/2026professor de área 1 (Educação Infantil)magistério (nível médio, modalidade normal) ou licenciatura plena em Educação Infantil20h semanaisR$ 2.433,88

Observação: ambos os editais são para cadastro reserva — não há número fixo de vagas; os aprovados podem ser chamados conforme a necessidade, dentro da validade do processo.

Como se inscrever (passo a passo)

  1. Acesse o portal de processos seletivos.
  2. Faça login e preencha seus dados. Conforme os editais, o sistema requer autenticação via conta GovBR com nível mínimo prata.
  3. Anexe a documentação exigida (frente e verso de diplomas/certificados, documento de identidade, certidão de quitação eleitoral e demais comprovantes previstos para o cargo).
  4. Envie os arquivos legíveis em JPG, PNG ou WEBP (PDFs são convertidos pelo sistema).
  5. Confira as informações e finalize. Importante: após o término do prazo, não será possível incluir novos documentos ou editar a inscrição.

Inscrição gratuita. É possível se inscrever para mais de um cargo, realizando processos separados para cada opção.

Como será a seleção

A classificação ocorrerá por análise curricular, conforme critérios dos editais.

Critérios de avaliação

  • Formação acadêmica: pontuação para pós-graduação e cursos de qualificação (mínimo de 40h) relacionados à função. O curso usado como requisito não pontua.
  • Experiência profissional: tempo comprovado na função, limitado a 50 meses para pontuação.

Pontuação máxima por critério

CritérioPontuação máxima
Pós-graduaçãoaté 2 pontos
Cursos de qualificação (mínimo 40h)até 5 pontos (1 ponto cada)
Experiência na função0,1 ponto por mês, até 5 pontos
Nota máxima do candidato10 pontos

Desempate (ordem de preferência)

  1. Idade igual ou superior a 60 anos;
  2. Maior pontuação em experiência;
  3. Maior pontuação em cursos;
  4. Maior idade (dia/mês/ano);
  5. Sorteio público.

O que faz cada cargo

  • agente de recepção e atendimento: atendimento ao público, triagem e encaminhamentos, controle/expedição de documentos e correspondências, apoio a protocolos, operação de sistemas e equipamentos simples, entre outras rotinas administrativas.
  • professor de área 1 (Educação Infantil): planejar e executar atividades pedagógicas, orientar a aprendizagem, avaliar o desenvolvimento dos alunos e integrar família e comunidade escolar, conforme legislação municipal.

Contratação e validade

  • Convocações conforme a necessidade da administração, respeitada a ordem de classificação.
  • Exigência de documentação completa e exame médico admissional.
  • Contratos temporários de até 1 ano, prorrogáveis por igual período, segundo regras municipais.

Dicas rápidas para pontuar melhor

  • agente de recepção e atendimento: cursos recentes de atendimento ao público, noções de protocolo e arquivo, informática básica/office e relacionamento interpessoal costumam somar pontos.
  • professor de educação infantil: formação continuada em BNCC, educação inclusiva, avaliação na EI, ludicidade e psicomotricidade; estágios e experiências documentadas em EI também pesam.

Sala de educação infantil com professora interagindo com crianças pequenas
Legenda: créditos — blog.psiqueasy.com.br. Sala de educação infantil com ambiente lúdico e colorido.

Torres em foco

Ponto turístico clássico do litoral gaúcho, Torres é conhecida pelos parques da Guarita e de Itapeva, falésias de basalto e praias que movimentam a economia local, fortemente orientada ao turismo e serviços. O município faz divisa natural com Santa Catarina pelo rio Mampituba e está a cerca de 190 km de Porto Alegre. A cidade também sedia, tradicionalmente, o Festival Internacional de Balonismo.

Atenção: acompanhe apenas os canais oficiais da Prefeitura para comunicados, recursos e resultados.

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