Um dia após a publicação da portaria que anunciava editais de processo seletivo do Ibama para a formação de brigadas de incêndio (Prevfogo 2020), o presidente do Instituto voltou atrás e tornou sem efeito o documento divulgado. A suspensão saiu no Diário Oficial da União de quarta-feira, dia 17.
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Com os editais ainda previstos, o objetivo do Ibama é de contratar, temporariamente, as funções de brigadistas de incêndio, chefes de esquadrão, chefes de brigada e supervisores.
Isso porque no dia 4 de junho o Instituto foi autorizado a contratar 1.481 profissionais temporários para essas brigadas. Contudo, a autorização é de acordo com Medida Provisória nº 922, publicada em março, permitindo a contratação por tempo determinado de servidores aposentados.
Desta forma, não é necessária a realização de um concurso, a seleção pode ser feita apenas por meio de edital de chamamento
Quando a previsão do processo seletivo Ibama for retomada e o edital for publicado, os profissionais irão atuar na prevenção e combate a incêndios florestais durante a seca, de junho a outubro, em 18 estados e no Distrito Federal.
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No total, serão 41 brigadas em terras indígenas, 15 em assentamentos e três em comunidades quilombolas, além de 13 especializadas em diferentes biomas e cinco de acionamento imediato, prontas para atuar em qualquer lugar do país em até 24 horas.
Confira abaixo a distribuição das vagas autorizadas:
Inicialmente, os contratos serão por tempo determinado, com validade de até seis meses. Caso haja necessidade, o prazo poderá ser prorrogado até que a situação de emergência ambiental esteja superada, não excedendo o limite de dois anos.
Os detalhes sobre as exigências da seleção serão definidos no edital. Além disso, o Ibama definirá a remuneração dos profissionais a serem contratados e está autorizado a publicar edital a partir deste mês.
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Contudo, após a suspensão do anúncio e até o fechamento desta matéria, não foi divulgada uma previsão de abertura.
Em seu site oficial, o Ibama informa que irá admitir brigadistas que atuaram em anos anteriores para preencher essas vagas. Deste modo, espera-se que os editais restrinjam a participação no processo seletivo a esses profissionais.
Serão contratados profissionais nos seguintes estados: Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rondônia, Roraima, Tocantins e no Distrito Federal.
Os selecionados só poderão ser admitidos novamente 24 meses depois do fim do contrato. Pessoas com mais de 75 anos e aposentados por incapacidade permanente não poderão ser contratadas.
Com a publicação da MP nº 922, o Ministério da Economia autorizou a contratação de 19,2 mil profissionais temporários, de acordo com a Agência Brasil. Além das vagas para o Ibama, foram autorizadas:
No caso do INSS e do Ministério do Desenvolvimento Regional, foram chamados servidores aposentados.
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Mas a MP estende a possibilidade de contratação temporária para outras ocupações, como professores para aperfeiçoamento de médicos de Atenção Básica em regiões prioritárias e profissionais para assistência humanitária a estrangeiros que entram no país.
Além do processo seletivo, este ano o Ibama também encaminhou um novo pedido de concurso para vagas efetivas, mas a autorização ainda não foi concedida autorização.
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O quantitativo de vagas solicitado ainda não foi informado, mas a expectativa é que tenha sido em torno de 2 mil, como no último pedido. Na ocasião, a solicitação abrangia carreiras de níveis médio e superior, com ganhos de até R$8 mil.
Confira no quadro abaixo:
| CARGO | VAGAS |
| Técnico administrativo | 847 |
| Analista administrativo | 313 |
| Analista ambiental | 894 |
A carreira de técnico administrativo exige o nível médio. Já para analistas é preciso ter o nível superior. Os vencimentos são de R$4.063,34 e R$8.547,64, respectivamente. Os valores incluem o auxílio-alimentação de R$458 e, no caso de técnico, a Gratificação de Desempenho de R$1.382,40.
