Programa Trainee Renner 2021 terá foco em promoção de conhecimento

Uma das maiores varejistas de moda do Brasil, a Renner, está com vagas abertas para o programa de Trainee de Produto 2021. Desta vez, a seleção será realizada em parceria com a Eureca, startup de recursos humanos especializada no público jovem.

O diferencial do programa deste ano é que a Renner não quer simplesmente recrutar novos talentos. A empresa pretende oferecer uma jornada de aprendizado aos candidatos, com desafios e workshops que proporcionarão visão ampla de negócio e oportunidade de trocas com lideranças da varejista. Os desafios acontecerão em paralelo com o processo seletivo.

O programa é organizado pelo Circuito Renner, projeto que conta com a colaboração de parceiros nas áreas de Educação e Inovação. O intuito é fomentar o compartilhamento de conhecimento e a promoção de iniciativas, que contribuam com o mercado e a sociedade. 

"Mais do que selecionar talentos, queremos proporcionar uma profunda experiência de aprendizado e conexão, contribuindo para que os profissionais que se identificam com a Renner terminem este processo mais preparados para seguir suas carreiras. Estamos comprometidos em gerar impacto positivo para o ecossistema em que estamos inseridos, de forma colaborativa", destacou Clarice Martins Costa, Diretora de RH da Lojas Renner.

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Como funcionará o programa de Trainee de Produto Renner 2021? 

As vagas oferecidas no programa de Trainee da Renner são para atuação nas funções de designer gráfico, designer de produto, planner e buyer. Para participar, é preciso ter o ensino superior completo ou em fase de conclusão (de janeiro de 2014 a dezembro de 2020).

Além disso, o candidato dever ter Inglês avançado, identificação com moda e disponibilidade para residir em Porto Alegre (RS), onde fica a sede administrativa da varejista. As inscrições ficam abertas até o dia 8 de novembro, no site do programa.

Os selecionados participarão de uma jornada inicial de aprendizado, 100% online, junto com o time do Circuito Renner e com lideranças da Companhia. A fase terá duração de 2 meses. Os que se destacarem nesta etapa e mostrarem aderência à cultura corporativa avançarão pelas etapas de seleção. 

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O programa de Trainee de Produto 2021 terá duração de 12 meses. Os trainees vão aprender na teoria e na prática conceitos sobre gestão de negócios, produto e inovação. Ao longo do programa, os profissionais serão acompanhados pelo diretor presidente da Companhia, Fabio Faccio. Além disso, participarão de discussões estratégicas.

Este ano, por conta da pandemia, o programa de trainees formou sua primeira turma online, focada na área de gerência de loja. O programa de Trainee da Renner existe há quase 30 anos e foi o responsável pela formação de cerca de 80% dos executivos da varejista.