Com concurso previsto, veja qual o salário de um soldado da PM SP

O novo edital do concurso PM SP é aguardado para ser publicado ainda no mês de agosto, com 2.200 vagas de soldado.

Apesar da previsão do novo edital, ainda não há detalhes sobre a banca que cuidará do concurso público.

O último concurso da PM SP, realizado em 2024, teve a Fundação Getulio Vargas (FGV) como banca. No entanto, a Fundação Vunesp, que também possui ampla experiência, já organizou diversos concursos da corporação.

Na expectativa pelo edital, é importante se atualizar sobre as principais informações da carreira, sobretudo no que diz respeito ao salário do aprovado.

A remuneração do policial militar de São Paulo é composta pela soma do salário base com o Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e o adicional de insalubridade.

Sendo assim, o aprovado como soldado da PM SP ingressará com um salário inicial de R$4.852,21, sendo R$2.033,21 mais a RETP de R$2.033,27 e o adicional de insalubridade de R$785,67.

Assim como nas demais carreiras das polícias militares, a PM SP também oferece oportunidades de crescimento ao servidor.

Ao longo da carreira, o policial na função de soldado poderá alcançar a patente de subtenente PM, cuja remuneração é de R$7.013,22.

O valor da remuneração do subtenente PM é composto pelo salário base de R$3.506,61, o RETP de R$3.605,61 e o adicional de insalubridade de R$785,67.

Para ingressar na carreira de soldado, o candidato deverá possuir o nível médio de formação.

Além disso, o edital ainda exige a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) entre as categorias "B" e "E", idade entre 17 e 30 anos e altura mínima de 1,55 m (mulheres) ou 1,60 m (homens). 

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Concurso PM SP terá novo edital de 2.200 vagas de soldado

(Foto: GOV SP)

Como foi o último concurso PM SP?

Publicado em novembro de 2024, o último edital PM SP contou com 2.700 vagas de soldado.

A seleção, sob organização da Fundação Getulio Vargas, foi composta por diversas etapas de avaliação, entre elas:

• prova objetiva;
• prova dissertativa;
• exames de aptidão física;
• exames de saúde;
• exames psicológicos;
• avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade; e
• análise de documentos.

O que caiu na prova objetiva?

A prova objetiva foi composta de 60 questões de múltipla escolha, que foram distribuídas pelas seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa e Intepretação de Texto (20 questões);
• Matemática (15 questões);
• Conhecimentos Gerais (15 questões);
• Noções Básicas de Informática (cinco questões); e
• Noções de Administração Pública (cinco questões).

Cada questão valeu um ponto, totalizando até 60. Para ser considerado habilitado na prova objetiva, o candidato precirsou obter, no mínimo, 30 pontos.

A prova dissertativa, por sua vez, consistiu em uma redação no estilo de dissertação em prosa, escrita na norma-padrão da Língua Portuguesa.

A prova dissertativa teve valor de 40 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtivesse nota igual ou superior a 20.