Com volta de ações presenciais, concurso TJ RJ pode ser retomado
Plano de retorno gradual das atividades no Tribunal de Justiça do Rio pode favorecer a retomada do concurso TJ RJ, suspenso pela pandemia
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Publicado em:12/06/2020 às 13:01
Atualizado em:12/06/2020 às 13:01
O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro anunciou o Plano de Retorno às atividades presenciais do Poder Judiciário, com reabertura dos prédios a partir de 29 de junho. A flexibilização das medidas de isolamento social pode ser favorável à retomada do concurso TJ RJ, suspenso em decorrência da pandemia do Coronavírus.
A volta das atividades presenciais no tribunal será feita em etapas. As orientações constam no Ato Normativo Conjunto 25/2020, assinado pelo presidente do TJ, desembargador Claudio de Mello Tavares, e pelo corregedor-geral de Justiça, desembargador Bernardo Garcez.
O plano, segundo o tribunal, atende as regras previstas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Por isso, será mantido preferencialmente o atendimento eletrônico. O trabalho em regime remoto (home office) também fica assegurado.
O servidor deve dar preferência por exercer suas funções fora das instalações físicas do tribunal. Desde que observada a natureza da atividade, mediante o uso de tecnologias de informação e de comunicação disponíveis.
TJ RJ realiza novo concurso para técnicos e analistas judiciários
(Foto: Divulgação/PGE-RJ)
Claudio de Mello Tavares afirmou, com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA, que as inscrições do concurso para técnicos e analistas judiciários serão reabertas. Assim como o pagamento das taxas de R$80 para técnico judiciário (cargo de nível médio) e R$100 para analista judiciário (nível superior).
"Informo que serão abertas as inscrições no momento que o concurso for retomado com ampla divulgação na mídia. O prazo de pagamento será reaberto na ocasião da retomada do concurso".
Tavares ainda orientou que os concorrentes aproveitem a quarentena para intensificar a preparação para as provas.
"Aproveito este momento para aconselhar os candidatos que foquem no estudo, que continuem estudando para que possam fazer uma prova com mais tranquilidade. Uma vez que esse período de quarentena permite que os candidatos possam estudar em casa e ganhando tempo".
O Tribunal de Justiça do Rio divulgou, em fevereiro, o edital do concurso TJ RJ com 160 vagas, sendo 85 para técnico judiciário, cargo de nível médio. As demais 75 chances são para analista judiciário, que requer o nível superior em áreas específicas. Os salários são de R$5.556,06 e R$8.059.89, respectivamente.
A exceção é para analista judiciário - Execução de Mandados (oficial de justiça), cujos valores são de R$9.972,05. À princípio, as inscrições foram recebidas até 30 de março, pelo site do Cebraspe, banca organizadora.
Todos os concorrentes serão submetidos à provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. Apenas os participantes a analista também serão avaliados, no mesmo dia, por exames discursivos, de caráter eliminatório e classificatório.[tag_teads]
De acordo com o edital, a aplicação seria no dia 7 de junho. O órgão, porém, chegou a informar uma retificação alterando a data para 21 de junho. Pelos desdobramentos da pandemia do Coronavírus, os exames foram adiados novamente.
As provas objetivas serão compostas por 60 questões, das quais 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos. O valor total do exame será de 60 pontos, de modo a conseguir a classificação quem obtiver o mínimo de 10 pontos em Conhecimentos Gerais e 20 em Conhecimentos Específicos.
Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA depois da suspensão do concurso, o diretor de Gestão de Pessoas do tribunal, Gabriel Albuquerque Pinto afirmou que a estrutura de provas e os conteúdos programáticos serão os mesmos.
Resumo concurso TJ RJ 2020
Órgão: Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro
Vagas: 160
Cargos: Técnico e analista judiciário
Remunerações: R$5.556,06 a R$9.972,05
Banca: Cebraspe
TJ estima posse de aprovados na atual gestão
Questionado se com o adiamento do concurso TJ RJ existe possibilidade de posse dos aprovados ainda na atual gestão, o diretor de gestão de pessoas indicou que: "trabalharemos para isso".
Em março, Albuquerque tinha revelado à reportagem que a contratação dos primeiros colocados do concurso estava estimada para outubro, depois da homologação do resultado final.
Conforme o diretor, a perspectiva era que os 160 aprovados nas primeiras colocações fossem convocados de uma única vez para posse.
“As 160 vagas serão preenchidas de uma única vez. A homologação é um processo muito rápido, a convocação também. Eu imagino que, a gente conseguindo cumprir o cronograma que foi divulgado, espero que essa convocação saia logo depois do resultado final do concurso”, explicou Albuquerque, na época.
Com o adiamento do cronograma, é provável que o prazo para as convocações seja prorrogado também. No entanto, a boa notícia é que o diretor de Gestão de Pessoas confirmou a intenção de realizar as posses na atual gestão do tribunal.
