No Estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Ribeirãozinho anuncia uma retificação do concurso público, visando preencher 132 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
O que mudou no edital
A retificação altera requisitos e remuneração de alguns cargos, além de outros subitens.
EDITAL RETIFICADO
Prefeitura de Ribeirãozinho retifica concurso com 132 vagas (Foto: Divulgação)
As oportunidades são para os cargos de:
- Agente Administrativo
- Agente Comunitário de Saúde
- Agente de Serviços Gerais
- Almoxarife
- Assistente Social
- Assistente Social - Secretaria de Educação
- Auxiliar de Mecânico
- Auxiliar de Nutrição
- Auxiliar de Pátio
- Borracheiro
- Contador
- Eletrotécnico
- Encanador
- Enfermeiro
- Engenheiro Civil
- Farmacêutico/Bioquímico
- Fiscal Ambiental
- Fiscal de Tributos
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Gari
- Guarda
- Jardineiro
- Lavador
- Mecânico
- Médico
- Monitor de Creche
- Monitor de Sala
- Motorista Categoria D
- Motorista de Veículo Pesado - Categoria D
- Nutricionista
- Odontólogo
- Operador de Máquinas - Motoniveladora
- Operador de Máquinas Escavadeira
- Operador de Máquinas Pesadas
- Professor
- Professor AEE
- Professor de Educação Física
- Psicólogo
- Secretário Escolar
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Informática
- Técnico em Radiologia
- Técnico em Segurança do Trabalho
Para concorrer a uma das vagas, é necessário comprovar o nível de escolaridade exigido, ter idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos. Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de 24 a 40 horas, com remuneração de R$ 1.450 a R$ 8.500.
Como participar
As inscrições poderão ser feitas a partir das 7h do dia 18 de setembro até as 23h59 do dia 13 de outubro, pelo site do Instituto Atame, com taxas de R$ 70 a R$ 150. A solicitação de isenção da taxa poderá ser feita entre 18 e 20 de setembro.
A classificação será por meio de prova objetiva, prevista para o dia 27 de outubro; provas práticas e teste de aptidão física (para alguns cargos), previstas para 1º de dezembro; e prova de títulos para cargos de nível superior.
O conteúdo programático incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.
A validade do concurso será de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado, prorrogável uma vez, por igual período.