Rio Saúde abre 161 vagas temporárias para nível superior

Rio Saúde oferece 161 vagas temporárias para nível superior com salários até R$ 11.227,65. Inscrições de 17 a 23 de abril.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:17/04/2025 às 12:45
Atualizado em:17/04/2025 às 12:46

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (Rio Saúde) anunciou a abertura de nove processos seletivos para a contratação de profissionais com nível superior completo, para vagas temporárias. Ao todo, são 161 oportunidades distribuídas em diversas áreas.


No edital nº 052/2025, há vagas para Médico Anestesiologista (6 vagas), Médico Clínica Médica (10 vagas), Médico Ginecologia Cirúrgica (32 vagas) e Médico Pediatria (24 vagas). O edital nº 053/2025 oferece vagas para Médico Clínica Médica (2 vagas) e Médico Intensivista Adulto (1 vaga).


A Vitalícia do Qconcursos voltou! Mude agora o seu futuro e nunca mais invista em outro preparatório.


No edital nº 054/2025, as oportunidades incluem Médico Anestesiologista (8 vagas), entre outras especialidades. Os demais editais, como o nº 055/2025, nº 056/2025 e outros, também contemplam diversas especialidades médicas e profissionais de saúde.


Os profissionais selecionados atuarão com carga horária de 12 a 40 horas semanais, com remunerações variando de R$ 1.646,22 a R$ 11.227,65. É exigido que os candidatos possuam nível superior completo, registro no conselho de classe correspondente e especialização na área desejada, além de outros requisitos presentes nos editais.


VEJA O EDITAL Nº052/2025

VEJA O EDITAL Nº053/2025

VEJA O EDITAL Nº054/2025

VEJA O EDITAL Nº055/2025

VEJA O EDITAL Nº056/2025

VEJA O EDITAL Nº057/2025

VEJA O EDITAL Nº059/2025

VEJA O EDITAL Nº060/2025

VEJA O EDITAL Nº061/2025


Saiba como se candidatar

As inscrições podem ser feitas do dia 17 a 23 de abril, até às 17h, exclusivamente pela internet por meio do site da Prefeitura do Rio de Janeiro.


O processo seletivo será por análise de currículo, conforme critérios de pontuação especificados no edital.


A validade dos processos seletivos é de um ano, contados a partir da homologação, podendo ser prorrogados por igual período.