Santander Brasil contrata 300 especialistas em tecnologia
As oportunidades são para o novo polo Santander Tecnologia e Inovação, em São Paulo
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Publicado em:06/07/2020 às 07:46
Atualizado em:06/07/2020 às 07:46
O Santander Brasil está com novas oportunidades abertas para especialista em tecnologia. As 300 vagas disponíveis são para o novo centro de pesquisa e desenvolvimento, o Santander Tecnologia e Inovação, localizado no Onovolab, polo de inovação no município de São Carlos, em São Paulo.
Os profissionais atuarão no desenvolvimento de novas soluções e também na evolução de ferramentas digitais utilizadas pelo banco e seus clientes.
Criado há pouco mais de dois anos, o Onovolab abriga hoje cerca de 70 empresas de diferentes portes, em especial startups, nas antigas instalações de uma fábrica de tecidos, dentro de uma área total de 21 mil metros quadrados.
A seleção de recém-formados e profissionais com experiência em tecnologia de ponta já foi iniciada. O foco imediato é em especialistas de Big Data, Mobile, Web, Cloud Computing, Inteligência Artificial e DevOps, entre outras áreas de conhecimento.
"Esse é mais um passo da nossa busca incessante por um ecossistema digital cada vez mais eficiente, ágil e seguro. Para chegar lá, precisamos trabalhar com os melhores profissionais da área de tecnologia do país. E nada melhor do que construir o nosso novo centro tecnológico em uma das principais regiões incubadoras de talentos da América Latina", diz Ede Viani, vice-presidente de Tecnologia e Operações do Santander Brasil.
Os interessados em concorrer às vagas ofertadas no Santander Brasil podem se inscrever por meio da página de recrutamento da empresa. As chances estão disponíveis para candidatos residentes na capital, região metropolitana e na cidade de São Carlos.
O Santander Brasil não estipulou nenhum prazo para realizar a candidatura, portanto é preciso estar atento, já que as vagas podem ser encerradas sem aviso prévio, assim que forem preenchidas.
Além das vagas imediatas, há também a opção de se cadastrar no Banco de Talentos. Dessa forma, quando forem abertas novas oportunidades, a empresa fará a busca de novos candidatos no banco de dados.
Os candidatos pré-selecionados receberão um link para a realização dos testes online. Dentre as avaliações estão questionário de aderência à cultura, lógica e uso do português. Caso sejam aprovados, a próxima etapa da seleção será entrevista com o RH.
Santander Brasil abre novas vagas de tecnologia
(Foto: Divulgação)
Santander Brasil fará parte do espaço de inovação do Onovolab
Anderson Criativo, CEO do Onovolab, conta que o espaço é uma fábrica de inovação, onde 450 especialistas já estão em atividade, e se diz surpreso com a chegada do Santander.
"A chegada do Santander foi uma grata surpresa, por ser o banco que acreditou em nosso projeto desde o início, permitindo a abertura de nossa conta. E agora iniciamos uma parceria que contribui para acelerar o nosso crescimento e nos consolidar como um polo nacional de tecnologia."
Um levantamento feito pela Universidade de São Paulo (USP), em 2019, mostra que o município de São Carlos tem 250 mil habitantes e 2,5 mil doutores. A cidade é, oficialmente, a capital nacional da tecnologia e abriga a Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), dois campi da USP, o Instituto Federal de São Paulo (IFSP), duas unidades da Embrapa e diversas empresas de variados setores.
Criado há pouco mais de dois anos, o Onovolab abriga hoje cerca de 70 empresas de diferentes portes, em especial startups, nas antigas instalações de uma fábrica de tecidos, dentro de uma área total de 21 mil metros quadrados.
