Com previsão de concurso, São João de Meriti RJ abre 128 vagas

A Prefeitura de São João de Meriti, no Estado do Rio de Janeiro, realiza um novo processo seletivo para temporários. O edital, publicado na última quarta, 17, conta com 128 vagas para professores I e II.

A seleção ocorre às vésperas de um novo concurso São João de Meriti, que segue previsto mas só deve ocorrer a partir de junho deste ano, devido aos atrasos no processo causados pela pandemia de Covid-19.

Desta forma, o novo edital traz 128 vagas temporárias, sendo 38 para professor I, nas seguintes especialidades:

• Língua Portuguesa (oito vagas);
• Matemática (oito);
• História (duas);
• Geografia (quatro);
• Ciências (quatro);
• Língua Inglesa (duas);
• Educação Física (sete); e
• Artes (três).

As demais 90 vagas são para professor II. Para concorrer ao cargo de professor I, o candidato precisa ter o curso superior com licenciatura plena e habilitação na disciplina específica. 

Os aprovados irão atuar com jornadas de 16 horas semanais e terão ganhos de R$1.600.

Já o professor II deve ter o nível médio completo com curso de formação de professores ou curso normal. 

Os ganhos, neste caso, serão de R$1.300 para jornada de 24 horas semanais. O período de duração dos contratos será de 24 meses.

Confira o edital de São João de Meriti RJ

Inscrições seguem abertas até o dia 24

As inscrições para a seleção de São João de Meriti já estão abertas. Os interessados devem se cadastrar até as 23h59 da próxima quarta-feira, 24, por meio do link destinado a seleção.

As inscrições são gratuitas. No entanto, devido à pandemia de Covid-19, não podem se inscrever:

• gestantes e lactantes;
• maiores de 60 anos ou a completar em 2021; e
• candidatos expostos a qualquer doença ou outra condição de risco de desenvolvimento de sintomas mais graves decorrentes da infecção pelo Coronavírus, nos termos definidos pelas autoridades de saúde e sanitária.

No momento da inscrição, não será possível se inscrever para mais de um cargo. Já os candidatos deverão anexar seus currículos e documentos, que serão avaliados no processo seletivo, composto por uma análise de títulos.

Os comprovantes declarados no currículo deverão ser anexados, bem como todos os documentos solicitados no edital. 

Durante o processo seletivo, serão avaliados a experiência profissional, capacitações e diplomas. O resultado final será divulgado no dia 23 de março.

Saiba tudo sobre a seleção!

• Órgão: Secretária Municipal de Educação (Seme) de São João de Meriti
• Cargos: professor I e II
• Vagas: 128 temporárias
• Requisito: níveis médio e superior
• Remuneração: entre R$1.300 e R$1.600
• Inscrições: de 18 a 24 de fevereiro
• Resultado final: 23 de março

Concurso São João de Meriti RJ a partir de junho

O concurso São João de Meriti para efetivos segue previsto. Apesar dos atrasos na publicação do edital por conta da pandemia, a Prefeitura informou à Folha Dirigida que trabalha para abrir a seleção no segundo semestre deste ano, sendo assim, a partir de junho.

"A Prefeitura de São João de Meriti informa que o município está fazendo um estudo para a viabilidade de lançar o edital. Por causa da Covid-19, o processo ficou mais lento, mas a ideia é lançá-lo no segundo semestre deste ano", disse o município.

A seleção será organizada pelo Instituto de Avaliação Nacional (IAN). Ao todo, são esperadas 288 vagas, em cargos dos níveis médio e superior.

As oportunidades previstas são para profissionais efetivos das áreas de Educação e Assistência Social. Os vencimentos ainda não foram revelados.

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A maior parte da vagas será para a função de professor II, com 90 oportunidades. Para concorrer, será necessário ter o nível médio na modalidade Normal (formação de professores).

Além destas, estão previstas vagas para os seguintes cargos: 

• Assistente social (24 vagas);
• Psicólogo (22);
• Orientador social (16);
• Apoio-administrativo (nove);
• Orientador jurídico (duas);
• Apoio técnico (duas);
• Agente educativo de creche (58);
• Professor I - Língua Portuguesa ((oito);
• Professor I - Matemática (oito);
• Professor I - História (dois);
• Professor I - Geografia (quatro);
• Professor I - Ciências (quatro);
• Professor I - Língua Inglesa (duas);
• Professor I - Educação Física (sete);
• Professor I - Artes (três);
• Professor II (90);
• Professor mediador de aprendizagem - Educação Inclusiva (17);
• Professor - Tradutor Intérprete de Libras (dez). 

As taxas de inscrição irão variar entre R$60 e R$100, dependendo da função. A jornada também será variável conforme o cargo, podendo ser de 16h, 24h, 30h ou 40 horas.

O regime de contratação da prefeitura será o estatutário, que garante a estabilidade para os servidores públicos.

Além das oportunidades imediatas, a prefeitura também prevê um cadastro de reserva, que possibilitará mais chamadas de aprovados ao longo do prazo de validade da seleção, que será de dois anos, cabendo prorrogação por igual período. 

Independentemente do nível de escolaridade, os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas com 50 perguntas, sendo elas de: Língua Portuguesa (12); Legislação e Direito Municipal (15); Informática (cinco); Conhecimentos Gerais (oito); e Conhecimentos Específicos (dez).

A parte de Conhecimentos Gerais terá perguntas de História e Geografia (geral e do município), Atualidades e Matemática. Os aprovados, nos cargos de nível superior, ainda realizarão uma prova de títulos.