SEED-PR estuda viabilidade de concurso para mil vagas de professor
A Secretaria de Estado da Educação e do Esporte do Paraná estuda viabilidade de realização de concurso para mil vagas de professor.
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Publicado em:23/05/2019 às 06:20
Atualizado em:23/05/2019 às 06:20
Um novo concurso deverá ser realizado em breve pela Secretaria de Estado da Educação e do Esporte do Paraná (SEED-PR). Segundo a assessoria de imprensa da SEED-PR, o órgão já estuda a viabilidade de realização de uma nova seleção.
“A Secretaria de Estado da Educação e do Esporte (SEED) informa que, conforme anunciado pelo Governado Carlos Massa Ratinho Júnior, estão em trâmite estudos para realização de concurso para aproximadamente 1.000 de professores para a carga horária de 20 horas”, comunicaram.
O concurso ainda está em fase muito inicial, de modo que não dá para prever uma data para a publicação do edital. A SEED-PR deve informar mais detalhes sobre o concurso assim que a comissão responsável por organizar a seleção for formada e for finalizada essa fase de estudos.
O último concurso para a Secretaria de Educação do Paraná foi realizado em 2013. Na época, foram ofertadas 13.771 vagas, para os cargos de professor e pedagogo. Os profissionais foram distribuídos entre os 32 Núcleos Regionais de Educação (NRE's).
Havia oferta de vagas para as especialidades de Artes, Biologia, Ciências, Educação Física, Filosofia, Geografia, História, Espanhol, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química e Sociologia.
A remuneração oferecida era de R$1.348,94. O valor era composto pelo vencimento básico de R$1.044,94 mais o vale-transporte de R$304. O regime era o estatutário, que garante estabilidade.
Profissionais deverão ter uma carga de trabalho de 20 horas (Foto: SEED-PR)
A Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR) foi a organizadora da seleção, realizada em cinco etapas: prova de conhecimentos, redação dissertativo-argumentativa, prova didática, avaliação de títulos e análise médica.
Na prova objetiva os candidatos tiveram que responder a 40 questões, divididas entre as disciplinas de Fundamentos da Educação, Conhecimento Comum e Conhecimentos Específicos. Já na prova didática os concorrentes tiveram que ministrar uma aula de 20 minutos, que foi avaliada por um professor e um pedagogo.
Insvista na sua preparação para o concurso
SEED-PR realizou processo seletivo para temporários
Em 2018, a SEED-PR realizou uma nova seleção, desta vez para temporários. O processo seletivo ofereceu 15.500 vagas para diversos cargos, como professor, professor pedagogo, tradutor intérprete de Libras, assistente administrativo e auxiliar de serviços gerais.
A seleção foi organizada pela própria secretaria e a classificação dos candidatos foi feita por meio da análise dos títulos cadastrados no momento da inscrição no concurso. A validade desse processo seletivo se encerrará no dia 31 de dezembro de 2019.
O contrato inicial dos profissionais terá prazo máximo de um ano, podendo ser prorrogado, desde que não exceda dois anos.
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