A Secretaria de Estado de Meio Ambiente do Estado de Mato Grosso (SEMA MT) anunciou a abertura de um processo seletivo para preencher 122 vagas e formar cadastro reserva para profissionais com nível superior. As oportunidades estão distribuídas em diversos municípios, incluindo Cuiabá, Alta Floresta, Guarantã do Norte, Confresa, Juína, Tangará da Serra, Barra do Garças, Sinop, Cáceres e Rondonópolis.
Os cargos disponíveis são para analista de desenvolvimento econômico e social, com vagas para administrador (uma vaga), analista de sistemas (três vagas), bacharel em direito (sete vagas), comunicador social/publicidade e propaganda (duas vagas), e contador (uma vaga). já para analista de meio ambiente, as vagas são para biólogo (cinco vagas), cadastro e regularização ambiental (20 vagas), engenheiro agrônomo (nove vagas), engenheiro ambiental (três vagas), engenheiro civil (seis vagas), engenheiro florestal (25 vagas), engenheiro sanitarista (19 vagas), geógrafo (três vagas), geólogo (11 vagas), médico veterinário (duas vagas) e químico (cinco vagas).
Para se candidatar, é necessário ter diploma de graduação na área desejada, registro no conselho de classe correspondente, entre outros requisitos especificados no edital. Os profissionais contratados deverão cumprir uma carga horária de 40 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$ 7.845,50 e R$ 9.954,43.
VEJA O EDITAL
Prepare-se de forma ilimitada para o concurso dos seus sonhos com o Qconcursos. Acesse aqui e confira!

SEMA MT abre 122 vagas para nível superior em diversas áreas (Foto: Divulgação)
Como se inscrever no processo seletivo
As inscrições estarão abertas a partir das 10h do dia 14 de março, encerrando-se às 18h do dia 20 de março, no horário de Brasília DF. Os interessados devem se inscrever através do site do Cebraspe, mediante o pagamento de uma taxa de R$ 37,90.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação curricular de títulos e experiência profissional, com caráter classificatório e eliminatório, seguindo os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
A validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.