SertPrev-SP homologa concurso para escriturário e contador

Instituto Municipal de Previdência de Sertãozinho divulga edital de homologação para os cargos de contador e escriturário.

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Publicado em:04/12/2019 às 10:27
Atualizado em:04/12/2019 às 10:27

O Instituto Municipal de Previdência de Sertãozinho (SertPrev-SP) divulgou o edital de homologação dos resultados obtidos pelos candidatos inscritos nos cargos de contador e escriturário. 

Edital de homologação para os cargos de escriturário e contador •

No final de novembro o SertPrev divulgou a classificação para os dois cargos. A lista especial para a função de escriturário contabiliza três classificados, enquanto a listagem geral soma 477 candidatos. Para o cargo de foram classificados 18 concorrentes em lista geral. 

A convocação dos candidatos obedecerá à ordem de classificação, de acordo com as necessidades do SertPrev. Nessa fase, o candidato que for convocado deverá:

  • comprovar que, na data da contratação, possui todos os requisitos exigidos para o respectivo cargo;
  • entregar declaração de que não acumula remuneração de cargos públicos;
  • entregar outros documentos que o SertPrev julgar necessário. 

Os inscritos na função de procurador ainda aguardam a análise dos recursos contra o resultado preliminar da prova prático-profissional. O resultado está previsto para o dia 13 de dezembro. 

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SertPrev-SP
SertPrev-SP homologa resultado dos cargos de contador e escriturário
(Foto: Prefeitura de Sertãozinho-SP)

SertPrev-SP oferta vagas nos níveis médio e superior 

O concurso do SertPrev oferta quatro vagas, sendo duas para escriturário, uma para contador e uma para procurador jurídico. As remunerações variam de R$2.113,81 a R$9.156,60, dependendo da função. 

Para concorrer ao cargo de escriturário é preciso ter ensino médio completo. Já para contador e procurador jurídico, é exigido ensino superior completo e registro no órgão regularizador da profissão. 

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Além da escolaridade mínima exigida, os candidatos deverão comprovar: 

  • ter idade mínima de 18 anos;
  • estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • estar em dia com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino);
  • estar com o CPF regularizado;
  • possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
  • gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições dos cargos;
  • não registar antecedentes criminais;
  • não ter sido exonerado ou demitido de serviço público em consequência de processo administrativo.

Todos os aprovados no concurso do SertPrev serão contratados pelo regime estatutário, com garantia de estabilidade. O resultado final e a homologação do concurso ainda não tem data definida. A seleção tem validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período. 

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Atribuições dos cargos ofertados no concurso SertPrev-SP

Escriturário - Auxiliar na área administrativa

  • Realizar trabalhos gerais de escritório;
  • Prestar atendimento ao público;
  • Assessorar diretamente os diretores; 
  • Redigir e digitar atos administrativos rotineiros da unidade;
  • Organizar e manter atualizado o arquivo, entre outras.

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Procurador jurídico - Planejar e coordenar a área jurídica

  • Representar o SertPrev em juízo ou fora dele;
  • Elaborar petições iniciais;
  • Formalizar e protocolar contestações;
  • Supervisionar e conferir impugnações;
  • Pesquisar e elaborar memoriais, contratos, convênios, contra-razões de recursos, notificações, consultas, petições, além de outros documentos;
  • Proceder a defesa do município perante Ministério Público, Juizados Especiais, INSS, Receita Federal, Tribunal de Contas;
  • Emitir parecer em inquéritos e sindicâncias administrativas, inclusive disciplinares e tributária, entre outras. 

Contador - Auxiliar na área administrativa

  • Organizar e dirigir os serviços de contabilidade da instituição, planejando, supervisionando, orientando e participando da execução, de acordo com as exigências legais e administrativas;
  • Planejar os sistemas de registros e operações contábeis atendendo as necessidades administrativas e as exigências legais;
  • Proceder a análise de contas;
  • Proceder ou orientar a classificação e avaliação das despesas;
  • Elaborar e analisar relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira da Prefeitura Municipal;
  • Assessorar sobre problemas contábeis especializados da instituição, dando pareceres sobre práticas contábeis, a fim de contribuir para a correta elaboração de políticas e instrumentos de ação dos setores, entre outras. 

Assinatura FD