Paraná abre 145 vagas em processo seletivo na Segurança Pública

Paraná abre 145 vagas para técnicos e graduados em Segurança Pública. Salários variam entre R$ 6.128,78 e R$ 9.790,46.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:09/09/2024 às 18:54
Atualizado em:09/09/2024 às 18:55

A Secretaria de Estado da Segurança Pública do Paraná, por meio do Departamento de Polícia Penal, anunciou a realização de um novo processo seletivo com o objetivo de contratar profissionais de níveis técnico e superior.


As vagas são para atuar no Complexo Médico Penal do Paraná e na sede do Departamento de Polícia Penal do Estado, atendendo a necessidade temporária.

As 145 vagas estão distribuídas da seguinte forma:

Complexo Médico Penal do Paraná em Pinhais

Técnico de Enfermagem (95 vagas); Técnico de Laboratório (5 vagas); Médico Clínico (7 vagas); Médico Psiquiatra e/ou Especialista em Saúde Mental (4 vagas); Enfermeiro (16 vagas); Farmacêutico (7 vagas); Psicólogo (3 vagas); Assistente Social (2 vagas); Terapeuta Ocupacional (2 vagas); Fisioterapeuta (1 vaga); Nutricionista (1 vaga);


Departamento de Polícia Penal em Curitiba

Nutricionista (2 vagas).

As vagas incluem reservas para candidatos afrodescendentes e pessoas com deficiência (PcD), conforme especificado no edital de abertura. Os contratados atuarão nas cidades mencionadas no edital e receberão remuneração que varia entre R$ 6.128,78 e R$ 9.790,46 por mês, além de outros benefícios. A carga horária será de 20 a 40 horas semanais.


EDITAL DE ABERTURA (pág. 4 do Diário de 9 de setembro)


Paraná abre 145 vagas em processo seletivo na Segurança Pública (Foto: Divulgação)


Como participar

Os interessados devem comprovar a escolaridade exigida, ter registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos presentes no edital.

As inscrições podem ser feitas a partir das 11h do dia 17 de setembro até as 23h59 do dia 29 de setembro, exclusivamente pela internet, através do site da Secretaria.

A classificação dos candidatos será realizada por meio da análise de títulos, conforme os critérios de pontuação especificados no edital. O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.