A Superintendência de Desenvolvimento do Centro-Oeste está tentando a autorização do governo para realizar um novo concurso Sudeco. O objetivo é preencher os cargos vagos da instituição.
Em resposta pública na Lei de Acesso à Informação, o órgão confirma que em 2022 foi enviado um pedido de concurso e protocolado no Ministério da Economia (pasta do antigo governo, que foi extinta e era responsável pelas autorizações de concurso.
A reportagem da Folha Dirigida está em contato com a instituição para saber se foi enviado um novo pedido em 2023, haja vista que o enviado no ano passo não chegou a ser autorizado.
Questionada sobre quais cargos e vagas serão oferecidos, a Sudeco informou que esses são os cargos vagos atualmente:
- Agente Administrativo - 4 vagas;
- Analista Técnico Administrativo - 9 vagas;
- Economista - 1 vaga;
- Engenheiro Agrônomo - 1 vaga;
- Engenheiro Civil - 11 vagas; e
- Engenheiro Ferroviário - 2 vagas.
Dessa forma, entende-se que a superintendência pretende realizar um concurso para preencher as vacâncias em sua totalidade, sendo elas 28 vagas.
Se autorizado um novo concurso, o aval será concedido pelo Ministério da Gestão e Inovação (MGI), pasta comandada pela ministra Esther Dweck e que atualmente é a responsável pelas autorizações de concurso.
Sudeco pretende novo concurso e tenta autorização com Ministério da Gestão e Inovação (MGI).
(Foto: Divulgação)
Último concurso Sudeco foi há 10 anos
A Superintendência de Desenvolvimento do Centro-Oeste não realiza concurso Sudeco desde 2013, quando o último edital foi publicado com uma oferta de 100 vagas para o quadro efetivo.
> Acesse aqui o último edital! <
A banca foi a Funcab e os cargos ofertados eram os seguintes:
- agente administrativo;
- analista técnico administrativo;
- arquiteto;
- contador;
- economista;
- engenheiro civil;
- estatístico;
- agrônomo;
- ferroviária;
- produção.
As chances eram para candidatos de níveis médio e superior, com ganhos que chegavam a R$5 mil mensais.
Os concorrentes foram avaliados somente com provas objetivas, sendo elas compostas por 50 ou 60 questões, conforme o cargo de interesse. As disciplinas variavam entre conteúdos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.