O Tribunal Regional Eleitoral do Paraná decidiu suspender por tempo indeterminado o prazo de validade do concurso TRE PR para técnico e analista, devido à pandemia causada pelo Covid-19, o novo Coronavírus.
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A decisão foi publicada na manhã desta quarta-feira, 17 de junho, no Diário Oficial da União (DOU). O documento leva em consideração as medidas decretadas pelo Governo Federal para prevenção da contaminação pelo vírus.
O concurso foi homologado em 2017 e já havia sido prorrogado em 29 de novembro de 2019, ficando válido até 16 de novembro de 2021. O concurso tinha validade de dois anos, e foi prorrogado por mais dois. E, com a suspensão, o período poderá se estender além da data prevista.
O prazo suspenso volta a correr a partir do término do período de calamidade pública. Os candidatos devem acompanhar as publicações do DOU para qualquer nova informação sobre o certame.
O concurso TRE PR 2017, promovido pelo Tribunal Regional Eleitoral do Paraná ofertou 11 vagas para os cargos de técnico judiciário, para candidatos de nível médio ou médio/técnico e para a função de analista judiciário, para concorrentes de nível superior.
Do total de oportunidades, sete foram para técnico e quatro para analista. No entanto, o quantitativo é meramente simbólico, já que durante o prazo de validade, que inicialmente era de dois anos, a tendência é que ocorram muitas contratações.
Os salários iniciais dos aprovados eram de R$7.260,41 para técnicos e de R$11.345,90 para analistas, com promessa de reajuste dos vencimentos até 2019, de acordo com a Lei 13.317/2016. Com isso, os ganhos poderiam chegar a R$11.398 e R$18.701, para os níveis médio e superior, respectivamente.
O tribunal atualmente está com déficit de pessoal e trabalha com alguns servidores cedidos do concurso do TRT-9, para não atuar sem efetivos. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário, isto é, que assegura estabilidade no emprego.
Mais de 50 mil candidatos inscreveram-se para participar do concurso, sendo 31.727 são para o cargo de técnico judiciário - área administrativa e 11.878 para analista judiciário - área judiciária. Os outros 6.472 estão inscritos nos demais cargos ofertados pelo tribunal.
Todos os concorrentes passaram por provas objetivas, primeira etapa do certame, realizada em setembro de 2017. As avaliações aconteceram na cidade de Curitiba em dois turnos: de manhã para técnico judiciário e à tarde para analista.
Apenas os candidatos aos cargos da área judiciária e administrativa foram avaliados por meio de uma redação. Os demais, inscritos na função de analista judiciário, fizeram um estudo de caso.
