Concurso TRF4: tribunal trabalha no edital, que pode sair até dia 7

O concurso TRF4 pode sair até o próximo dia 7 de junho. Tribunal e FCC já trabalham no documento.

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Publicado em:27/05/2019 às 16:13
Atualizado em:27/05/2019 às 16:13

O edital do concurso TRF4 não deve demorar muito para ser publicado. Segundo o departamento de Recursos Humanos do tribunal, a comissão organizadora do concurso esteve reunida nesta segunda-feira, 27, trabalhando nos detalhes do edital.

O intuito do Tribunal Regional Federal da 4° Região, com jurisdição nos estados de Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Paraná, é que o documento seja publicado o mais rápido possível. Ainda de acordo com o RH do TRF4, há expectativa de que o edital seja publicado na próxima semana, até sexta, dia 7 de junho.

Embora algumas informações que circulam pela internet indiquem que as vagas a serem ofertadas na seleção já estão definidas, o RH do tribunal informou que será preciso aguardar a publicação do edital para que haja uma confirmação oficial. A seleção deve ofertar vagas na área de apoio, nos níveis médio e superior.

Lembrando que na última quinta-feira, dia 23, o TRF4 divulgou, por meio de uma nota publicada em seu site, a empresa que ficará responsável por organizar o concurso. A escolhida foi a Fundação Carlos Chagas (FCC). Nesta segunda, 27, saiu a dispensa de licitação que confirma a banca.

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Distribuição completa das vagas estará disponível no edital do concurso
(Foto: Emegea)

Tribunal tem 72 cargos vagos atualmente

No Portal de Transparência do tribunal contam que há 72 cargos vagos, sendo 58 para técnicos e 14 para analistas. Os dados foram atualizados no mês de abril de 2019.

A expectativa para o concurso de 2019 é que sejam contempladas as mesmas funções oferecidas no concurso anterior, realizado em 2014.  Na época foram oferecidas oportunidades em cadastro de reserva para técnicos judiciários, nos níveis médio e médio/técnico; e analistas judiciários, para graduados em diversas áreas. 

As vagas de técnico, foram oferecidas vagas em quatro áreas: Administrativa (nível médio); Segurança e Transporte (nível médio e carteira de habilitação nas categorias D ou E); Apoio especializado — Tecnologia da Informação (médio/técnico na área); e Contabilidade (médio/técnico na área).

Já para analistas, as chances eram para oficial de justiça avaliador federal, cuja exigência é graduação em Direito, e Informática, que exige formação em nível superior na área.

Prepare-se para o concurso

Boa perspectiva de chamadas é um atrativo do concurso

Segundo os valores atuais, a remuneração para técnicos do TRF4 é de R$8.501,45, já contando a Gratificação de Atividade Judiciária e o auxílio-alimentação de R$910,08. Técnicos da área de segurança recebem um pouco mais, R$9.608,52. 

Para analistas a remuneração é de R$13.345,38, exceto para analista oficial de justiça, cujo valor é R$16.719,66. O regime de contratação no TRF4 é o estatutário, que garante estabilidade empregatícia ao servidor. 

Confira os cargos previstos para a seleção de 2019 e suas respectivas remunerações:

CARGO REQUISITOS REMUNERAÇÃO
Técnico administrativo Nivel médio R$8.501,45
Técnico de segurança e transporte Nível médio e habilitação na categoria D ou E R$9.608,52
Técnico de TI Nível médio/técnico R$8.501,45
Técnico de contabilidade Nível médio/técnico R$8.501,45
Analista de informática Nível superior em Informática R$13.345,38
Oficial de justiça Nível superior em Direito R$16.719,66

 

Outro ponto em relação a esse concurso que atrai a atenção dos candidatos é o fato de a perspectiva de chamadas ser positiva.  Em 2014, por exemplo, o TRF4 nomeou 590 aprovados, apesar de só ofertar vagas em cadastro de reservas.

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A maior parte foi para lotação no Rio Grande do Sul (312). Desses, foram chamados 196 técnicos e 116 analistas. Para Santa Catarina foram chamados 94 aprovados, sendo 53 eram técnicos e 41 analistas. Já no Paraná, foram nomeados 184 profissionais, 113 técnicos e 71 analistas.

Os aprovados em cadastro de reserva poderão ser convocados ao longo do prazo de validade do concurso, que costuma ser de dois anos. O período ainda poderá ser prorrogado por igual período, a critério do tribunal.

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