Processo seletivo Piraju SP abre credenciamento docente em EJA 2026

Unidade Regional de Ensino de Piraju SP abre seleção para docentes na EJA, inscrições de 7 a 9 de janeiro de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:07/01/2026 às 14:09
Atualizado em:07/01/2026 às 14:09

A Unidade Regional de Ensino de Piraju, no interior de São Paulo, abriu processo seletivo para credenciamento, seleção e classificação de docentes interessados em atuar no CEEJA (Centro Estadual de Educação de Jovens e Adultos) e em escolas públicas da região que ofertam a Escola de Presença Flexível da EJA. A seleção ocorre conforme a Resolução SEDUC nº 151/2025 e Portaria do Subsecretário Pedagógico, visando garantir atendimento pedagógico qualificado a estudantes jovens, adultos e idosos.

Professor em sala de aula de EJA
Imagem ilustrativa de sala de aula para Educação de Jovens e Adultos. Crédito: ICL Notícias.

Vagas e áreas contempladas

Docentes poderão ser credenciados para atuação nos seguintes componentes curriculares:

Componente curricularDisciplinas
Linguagens e suas TecnologiasArte, Língua Portuguesa, Língua Inglesa
Matemática e suas TecnologiasMatemática
Ciências da Natureza e suas TecnologiasCiências, Física, Biologia, Química
Ciências Humanas e Sociais AplicadasHistória, Geografia, Filosofia, Sociologia

Quem pode participar

Podem se inscrever docentes que:
- Possuam habilitação ou autorização para o componente curricular, conforme legislação vigente.
- Estejam inscritos no processo regular de atribuição de aulas e em projetos da Secretaria de Estado da Educação.
- Tenham disponibilidade para até 40 horas semanais no modelo de presença flexível.
- Comprovem perfil compatível com as especificidades da EJA, por meio de documentação e entrevista.

Inscrições presenciais

Período7 a 9 de janeiro de 2026
Horáriosdas 9h às 11h e das 14h às 16h
LocalCEEJA de Piraju — Rua Washington Osório de Oliveira, 1115, Vila Piratininga

Documentos exigidos (entregar em envelope)

  • Cópia do diploma e histórico escolar (com os originais para conferência)
  • Declaração do diretor de escola com contagem de dias trabalhados e faltas nos últimos 3 anos
  • Comprovação de experiência em EJA ou CEEJA, quando houver, com avaliação de desempenho
  • Certificados de cursos de capacitação (mínimo 30h, realizados nos últimos 3 anos)
  • Certificados de pós-graduação lato sensu (mín. 360h), mestrado e/ou doutorado, se houver
  • Comprovante de inscrição no processo regular de atribuição de aulas de 2026
  • Proposta de trabalho (conforme edital)
  • Declaração de disponibilidade de carga horária (modelo do edital)

Dica: organize a documentação com separadores e cópias legíveis para agilizar a conferência.

Etapas do processo seletivo

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias:
1. Análise documental — pontuação de títulos, certificados e experiência.
2. Análise da proposta de trabalho — até 4 páginas, fonte Arial 12, espaçamento 1,5, em PDF. O texto deve evidenciar entendimento das particularidades da EJA, estratégias pedagógicas, avaliação, organização do trabalho e articulação com a equipe escolar.
3. Entrevista online — via Microsoft Teams, com agendamento por e-mail; exige nota mínima de 5 (em escala de 0 a 10).

Critérios de pontuação

Assiduidade no magistério estadual (últimos 3 anos)

FrequênciaPontos
100% de frequência4
1 falta3
2 a 3 faltas2
Acima de 3 faltas/afastamentos0

Demais itens

ItemPontuação máxima
Experiência em EJA/CEEJAaté 1 ponto
Cursos de capacitação (últimos 3 anos)até 2 pontos
Pós-graduação lato sensu (mín. 360h)até 4 pontos
Mestradoaté 5 pontos
Doutoradoaté 6 pontos
Proposta de trabalhoaté 5 pontos
Entrevista (perfil) — nota mínima 5até 10 pontos

Desempate (ordem de prioridade)

  1. Maior nota na entrevista
  2. Maior nota na proposta de trabalho
  3. Maior assiduidade
  4. Maior tempo de experiência em EJA/CEEJA
  5. Maior tempo de serviço no magistério estadual
  6. Persistindo o empate, sorteio público

Cronograma

EtapaData
Inscrições e entrega da proposta7 a 9 de janeiro de 2026
Divulgação das inscrições deferidas/indeferidas12 de janeiro de 2026
Recursos à documentação12 de janeiro de 2026 (após divulgação)
Entrevistas online13 e 14 de janeiro de 2026 (agendamento por e-mail)
Classificação final16 de janeiro de 2026
Atribuição dos projetosDatas a definir em Portaria da Diretoria de Pessoas (DIPES/SEDUC)

Validade e atribuição

A aprovação não garante atribuição imediata de aulas: a atuação dependerá do número de matrículas nas turmas/atendimentos ofertados. Não há recondução automática para o ano seguinte. O desempenho será acompanhado periodicamente, conforme diretrizes da Secretaria.

O que é e como funciona a Presença Flexível da EJA

A Resolução SEDUC nº 151/2025 (alterada pela Resolução nº 172/2025) organiza a EJA na rede estadual e regulamenta o modelo de Presença Flexível, que:
- é voltado a maiores de idade que conciliam estudo, trabalho e família;
- prioriza atendimento pedagógico individualizado, projetos, oficinas e avaliações processuais;
- permite maior autonomia do estudante, sem a rigidez das turmas tradicionais.

Segundo a Secretaria da Educação, o modelo de presença flexível estará em 151 escolas da rede em 2026, somando CEEJAs e escolas estaduais que ofertam EJA no período noturno.

Serviço e atualizações

Recomenda-se acompanhar diariamente o site oficial e o Diário Oficial para publicações, listas e eventuais retificações do cronograma.

Piraju em foco: cidade, rio e educação

Piraju é Estância Turística do interior paulista, banhada pelo Rio Paranapanema — cartão-postal local e motor do turismo regional. O município tem cerca de 30 mil habitantes (estimativa IBGE 2025), alta taxa de escolarização entre 6 e 14 anos e atrativos como a Ponte Pênsil e mirantes às margens do rio. A tradição educacional e o perfil socioeconômico da região fortalecem a demanda por EJA, especialmente em modalidades que conciliem estudo e trabalho.

Vista urbana de Piraju SP
Vista da área urbana de Piraju, no Médio Paranapanema. Crédito: Wikipedia.

Para participar, fique atento aos prazos, revise sua documentação e capriche na proposta de trabalho — ela tem peso decisivo na classificação. Boa sorte!

Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui!

Carregando...