Vivo oferta mais de 200 vagas em Programa de Novos Talentos

Mora em São Paulo e está em busca de uma vaga de emprego em uma grande empresa? A Vivo, companhia que oferece serviços de telefonia, internet e TV por assinatura, está com mais de 200 oportunidades abertas para o Programa Novos Talentos Vivo One.

Por conta da pandemia do novo Coronavírus, inicialmente, os selecionados poderão trabalhar no formato home office.

O Vivo One é um segmento de clientes da Vivo Empresas, com força de vendas dedicada, em formato de relacionamento consultivo e personalizado um a um, para as empresas. Todo o atendimento é realizado virtualmente por profissionais capacitados a oferecerem as melhores soluções para conectividade e digitalização dos negócios de seus clientes.

A empresa está à procura de candidatos com perfil digital, universitários e recém-formados e que tenham experiências diversificadas. A Vivo oferecerá aos profissionais toda a formação necessária para o desempenho das atividades.

"O Vivo One é uma alavanca para a aceleração das vendas em um dos nossos segmentos do B2B. Para isso, preparamos uma trilha de capacitação diferenciada, pensada especialmente para o programa. Queremos formar potenciais talentos para a área de negócios da companhia, reforçando nossa cultura mais inclusiva, que busca extrair o melhor das pessoas, capacitando e desenvolvendo suas competências", destaca Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

O salário é compatível com o que é oferecido no mercado, além de remuneração variável. Entre os benefícios, estão celular corporativo com plano de voz e dados, vale refeição e transporte, plano de saúde, seguro de vida, day off de aniversário, entre outros.

Para concorrer a uma das vagas, os interessados podem se inscrever através da página de recrutamento da empresa. As etapas do processo seletivo e a admissão para o Programa Novos Talentos Vivo One serão 100% digitais.

Os candidatos selecionados passarão por um programa de formação com treinamentos sobre processos, ferramentas e rotinas comerciais, soluções de telecom (Móvel, Fixa e Fixa Avançada), soluções digitais (Cloud, Microsoft, Big Data, IOT, etc), soft skills, além de outros conteúdos de aprendizagem.

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(Foto: Divulgação)

Quais são as atribuições dos aprovados no Programa Novos Talentos Vivo One?

Atendimento end to end aos parceiros comerciais do canal de vendas indiretas, auxiliando o canal com dúvidas de processos e realizando a interface com as demais áreas da Vivo para garantir agilidade de processamento de pedidos;
Garantia da força de vendas e Prospecção de novos parceiros;
Venda de produtos de Telefonia Móvel, fixa, T.I, avançada e serviços de valor agregado;
Elaboração da estratégia comercial e gestão indireta da equipe dos parceiros;
Gestão de relatórios diários para acompanhamento das vendas; e
Treinamentos, planejamentos e ações comerciais para aumento de conhecimento e oportunidades de negócios, monitorando o andamento do Pipeline e Funil de Vendas.