Prefeitura de Vitor Meireles SC abre 13 vagas em novos editais

Vitor Meireles SC lança editais com 13 vagas para diversos níveis. Inscrições de 15 de agosto a 3 de setembro, com salários até R$ 9.975,94.

Concursos Abertos
Autor:Érica Bastos
Publicado em:15/08/2024 às 09:58
Atualizado em:15/08/2024 às 09:59

A Prefeitura de Vitor Meireles, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de dois novos editais para processo seletivo e concurso público, visando preencher 13 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.


Segundo os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:


  • Edital nº 02/2024 (processo seletivo): agente comunitário de saúde (4 vagas) 
  • Edital nº 02/2024 (concurso público): agente administrativo e operacional (uma), assistente social escolar (uma), auxiliar de serviços gerais (uma), fisioterapeuta (uma), fonoaudiólogo (uma), nutricionista (uma), odontólogo (uma), professor de pedagogia (uma), servente/merendeira (uma).


Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos.


Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.416,54 a R$ 9.975,94.


VEJA O EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO

VEJA O EDITAL DO PROCESSO SELETIVO


Prefeitura de Vitor Meireles SC abre 13 vagas em novos editais (Foto: Divulgação)


Como se inscrever nos processos seletivos


Os interessados poderão se inscrever de 15 de agosto a 3 de setembro, até às 23h59, pelo site Acesse Concursos, com taxas de R$ 50,00 a R$ 100,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 15 e 26 de agosto.


A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 22 de setembro, além de prova de títulos para o cargo de professor. O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, conhecimentos gerais/atualidades, matemática, legislação e conhecimentos específicos.


O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. Já o edital de concurso público será válido por dois anos, a contar da homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme necessidade da administração.