Zup busca profissionais que pensem soluções tecnológicas para o Itaú

Encerram nesta sexta-feira, 7, as inscrições do programa Zup Bootcamp, que vai contratar 15 profissionais em início de carreira, que desejam desenvolver soluções tecnológicas para o Banco Itaú, a maior instituição financeira da América Latina. 

A Zup, quem está promovendo a seleção, é uma empresa de tecnologia que atua na transformação digital de grandes empresas. 

“Procuramos pessoas curiosas, comprometidas e corajosas. O motivo? Participar da primeira turma do nosso Bootcamp de formação de Devs! Sua chance de crescer exponencialmente em apenas 8 semanas.”

Todas as vagas são abertas a qualquer pessoa, independentemente de cor, gênero, orientação sexual, identidade de gênero e/ou deficiências.

Para participar do programa, é preciso ter acima de 18 anos, disponibilidade para trabalhar em tempo integral em Campinas (SP) e ter experimentado no trabalho ou através de treinamentos as tecnologias Java voltadas à Web.

As chances de passar na seleção aumentam se:

• Tiver lido livros sobre engenharia de software;
• Tiver construído de maneira parcial ou completa mais de uma aplicação; e
• Tiver tido contato com Stack Web do Spring e SQL.

Programa terá duração de oito semanas

O programa acontecerá durante oito semanas. Será uma imersão, com conhecimentos teóricos, práticos e atividades com desafios para os candidatos, que deverão repensar modelos de negócios escaláveis e complexos. 

Ao final, os envolvidos estarão prontos para participar de projetos internos da Zup e utilizar ambientes computacionais (Java), linguagem de programação multiplataforma (Koltin) e arquitetura baseada em micro serviços, garante a empresa. 

“Além de estarem alinhados com requisitos de segurança, escalabilidade e performance utilizados pelas melhores empresas digitais do Brasil e mundo afora.”

Os selecionados receberão material de apoio, além de terem acesso a um time de mentores para dar suporte; um chat exclusivo do programa para trocas e aprendizados; conjunto de materiais de suporte para cada funcionalidade; e conteúdo teórico e prático.

Os benefícios incluem:

• vale refeição e alimentação
• vale-transporte
• seguro saúde com co-participação
• plano odontológico
• gympass (para academia)
• auxílio-creche
• seguro de vida
• auxílio plano telefônico Vivo
• bônus por indicação
• participação em resultados e lucros

Veja como vai funcionar o processo seletivo

Os interessados em participar do programa devem fazer a inscrição até esta sexta, 7, no site da Zup. Depois do cadastro, passarão por algumas etapas online que incluem:

1. preencher um formulário de fit cultural e técnico;
2. criação de um case em formato de texto;
3. teste técnico de desenvolvimento e programação; e
4. apresentação final.

De acordo com Felipe Barreiros, Chief Product Officer (CPO) da Zup, os 15 contratados poderão vivenciar cases reais e criar projetos de alto nível tecnológico, com a oportunidade de evoluir exponencialmente na carreira.

"Acreditamos não só no desenvolvimento dos jovens em início de carreira em tecnologia, como capacitamos os profissionais e os tornamos especialistas dentro de suas áreas de atuação. O Bootcamp Zup é um programa intensivo e transformador para quem gosta de desafios e conta com um time de mentores altamente qualificados e reconhecidos no mercado para dar todo o suporte e acelerar o aprendizado."