Araranguá-SC divulga novos editais de concurso e processo seletivo
A Prefeitura de Araranguá, no Sul do país, realiza novos concursos e processo seletivo com vagas imediatas e formação de cadastro.
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Publicado em:27/02/2020 às 12:45
Atualizado em:27/02/2020 às 12:45
Localizada a 215 km da capital Florianópolis, a Prefeitura de Araranguá divulgou dois novos editais, sendo um de concurso e outro de processo seletivo. As chances são em diversos cargos de todos os níveis de escolaridade.
Do total, são 26 vagas para provimento imediato mais formação de cadastro de reserva. Os salários vão de R$1.029,82 a R$3.211,66, de acordo com o cargo escolhido.
Todas as chances imediatas são oferecidas no edital do concurso público, sendo oito para nível superior, cinco para o médio, sete para o médio/técnico e seis para o superior. A carga de trabalho é de até 40 horas. Os cargos ofertados são
Farmacêutico II;
Fonoaudiólogo I;
Professo III - Ensino fundamental e Infantil;
Professor IV Artes;
Professor IV Ciências;
Professor IV Educação Física;
Terapeuta ocupacional;
Monitor infantil I;
Técnico em enfermagem I; e
Auxiliar de serviços gerais I.
Já no processo seletivo, a princípio, todas as chances serão para formar cadastro de reserva. Também são oferecidas oportunidades em cargos de todos os níveis. Para o fundamental, o cargo é o auxiliar de serviços gerais, enquanto que para médio e médio/técnico são auxiliar administrativo, monitor infantil e técnico em enfermagem.
Os graduados poderão concorrer às funções de enfermeiro e professor nas seguintes especialidades: ensino religioso; ensino fundamental e infantil; Artes; Ciências; Educação Física; Geografia; História; Matemática; e Português/Inglês.
Todas as informações prestadas no ato da inscrição serão de suma responsabilidade do candidato, devendo ser comprovadas posteriormente. Em seguida, deverão imprimir o boleto e quitar a taxa de:
R$60 para nível fundamental;
R$80 para níveis médio e médio/técnico; e
R$100 para nível superior.
Concurso Araranguá-SC terá até duas etapas de seleção
Os concorrentes de ambas as seleções serão avaliados por meio de provas objetivas, agendadas para acontecer na mesma data: 5 de abril, domingo. O caráter será eliminatório e classificatório.
Serão cobradas 25, 30 ou 35 questões de múltipla escolha, de acordo com o cargo escolhido. As disciplinas são variáveis, podendo ser: Língua Portuguesa, Noções de Informática, Conhecimentos Específicos, e Aspectos históricos, geográficos, econômicos e culturais.
Haverá, ainda, provas de títulos de caráter classificatório apenas para os candidatos de nível superior do processo seletivo. O prazo de validade será de dois anos para o concurso e um ano para o processo seletivo, ambos com chance de prorrogação pelo mesmo tempo