C&A abre 400 vagas temporárias para os níveis fundamental e médio

Com a proximidade do fim de ano é comum serem abertas diversas seleções para reforçar o time das principais varejistas do país. É o caso da C&A Brasil, que está com 400 vagas temporárias para São Paulo. Há chances para profissionais dos níveis fundamental e médio.

As oportunidades são para os Centros de Distribuição da varejista localizados na capital paulista e em Barueri. Quer saber como participar da seleção? Continue acompanhando esta matéria!

O processo seletivo para vagas temporárias da C&A faz parte das iniciativas da companhia para otimizar e reforçar a sua operação logística na Black Friday, Natal e Ano Novo, datas comerciais de grande relevância para o varejo brasileiro.

Há chances para as funções de auxiliar de produção, auxiliar de movimentação, revisor/conferente, processador, abastecedor e líder operacional. Os interessados devem enviar os seus currículos até o dia 20 de Novembro para a Motus, empresa parceira responsável pela seleção dos candidatos, através do e-mail: trabalheconosco@motus.com.br.

Além do salário, a empresa oferece benefícios, como: vale-transporte, refeição no local e treinamentos variados para as funções a serem realizadas. Ao final do ciclo de atividades temporárias, a companhia concederá uma carta de recomendação aos colaboradores com a melhor performance e os apoiará em seu processo de recolocação profissional.

Vagas temporárias C&A — C&A abre 400 vagas temporárias para suprir demanda do fim de ano
(Foto: Divulgação)

O que + você precisa saber:

Quais os requisitos para concorrer às vagas temporárias da C&A?

As funções de abastecedor e auxiliares de produção e de movimentação exigem ensino fundamental completo e expertise na área de Logística. Entretanto, serão diferenciais ter ensino médio completo e experiência de mais de seis na área de atuação.

Já para as oportunidades de revisor/conferentes e processadores, a companhia busca candidatos com ensino fundamental ou médio completo e atuação prévia de uso de coletores e tecnologia WMS. Atuação superior há 12 meses na área é diferencial.

Para a posição de líder operacional serão aceitos candidatos com ensino médio completo e experiência em gestão de equipes pequenas. Aqueles que estão com curso superior em andamento, sobretudo em Logística, são considerados diferenciais.

Sobre a C&A Brasil

A C&A é uma empresa de moda focada em propor experiências que vão além do vestir. Fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August na Holanda, a C&A entende e defende a moda como um dos mais fundamentais canais de conexão das pessoas consigo mesmas, com todos à sua volta e, por isso, coloca os seus clientes no centro da estratégia.

Uma das maiores varejistas de moda do mundo, a C&A chegou ao Brasil em 1976 quando inaugurou a sua primeira loja no shopping Ibirapuera, em São Paulo (SP).

Atualmente, com 15 mil colaboradores, a companhia opera mais de 290 lojas em todo o território nacional, além do seu e-commerce. Listada na bolsa brasileira (B3) desde outubro de 2019, a C&A é pioneira em diversas inovações em seu segmento a partir da oferta de serviços e soluções digitais e omnicanais, visando ampliar experiência on e off line dos seus clientes.