CIOP abre concurso com 257 vagas em 9 cidades do Oeste Paulista (SP)

O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (CIOP), sediado em Presidente Prudente (SP), publicou o Edital nº 005/2025 com 257 vagas imediatas e cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários chegam a R$ 3.504,51 e as provas estão marcadas para 21 de dezembro de 2025, em Presidente Prudente. A banca organizadora é a Consesp.

As vagas atendem municípios consorciados e reforçam equipes de saúde, educação, administração, infraestrutura e transporte. Rancharia concentra 200 vagas para Agente de Apoio Educacional, e há oportunidades também em Presidente Prudente, Álvares Machado, Presidente Bernardes, Presidente Venceslau, Santo Expedito, Regente Feijó, Quatá e Presidente Epitácio.

Legenda: vista aérea de área urbana de Presidente Prudente (SP), principal polo regional. Crédito: G1 — Globo.

Por que este concurso é interessante

• Amplitude de cargos e níveis de escolaridade, com chances em múltiplos municípios.
• Benefícios recorrentes nos editais do CIOP (vale‑alimentação, vale‑transporte, entre outros).
• Provas centralizadas em Presidente Prudente, facilitando a logística dos candidatos da região.

Vagas e cidades

• Locais de lotação: Presidente Prudente, Álvares Machado, Presidente Bernardes, Presidente Venceslau, Santo Expedito, Regente Feijó, Rancharia, Quatá e Presidente Epitácio, além de residências terapêuticas regionais.
• Cargos em destaque:
  • Agente de Apoio Educacional (forte oferta em Rancharia: 200 vagas)
  • Técnicos: Enfermagem, Farmácia, Segurança do Trabalho
  • Enfermeiro(a)
  • Assistente Administrativo
  • Motorista (inclusive Transporte Escolar e UPA)
  • Operador de Máquinas
  • Auxiliar de Cozinha
  • Cuidador em Saúde Volante
  • Recepcionista de UBS
  • Fonoaudiólogo(a)
  • Agente de Conservação e Infraestrutura Urbana

Observação: também há cadastro reserva, ampliando as chances de convocação durante a validade do concurso.

Salários e jornadas

• Remunerações: de R$ 1.520,00 a R$ 3.504,51, conforme cargo e município.
• Jornadas: 30h, 40h, 44h semanais ou escala 12x36h (de acordo com a função).
• Benefícios: conforme o cargo e a cidade, podem incluir insalubridade, folgas remuneradas, vale‑alimentação e vale‑transporte.
• Rancharia — Agente de Apoio Educacional: vagas de nível médio, 40h semanais e remuneração local divulgada em comunicados municipais, com auxílios previstos (conforme edital e normas de cada município consorciado).

Inscrições

• Período: 19 de novembro a 7 de dezembro de 2025 (horário de Brasília).
• Como se inscrever: exclusivamente pelo site da banca Consesp.
• Isenção/redução: isenção para inscritos no CadÚnico desempregados e 50% de desconto para estudantes de baixa renda, com envio de documentação até 21/11/2025.

Tabela de taxas por nível:
| Nível | Taxa de inscrição |
|---|---|
| Fundamental | R$ 50 |
| Médio/Técnico | R$ 60 |
| Superior | R$ 80 |

Links oficiais

• CIOP — Concursos
• Consesp — Sistema de inscrições

Etapas e provas

• Provas objetivas: comuns à maioria dos cargos, com conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. Alguns editais incluem Informática.
• Prova prática: para Motorista (inclusive UPA e Transporte Escolar) e Operador de Máquinas, avaliando manuseio, legislação de trânsito e simulações.
• Teste de Aptidão Física (TAF): para Agente de Conservação e Infraestrutura Urbana (itens como corrida e abdominais, por faixa etária).
• Prova de Títulos: para cargos de nível superior (pontos para especialização, mestrado, doutorado e experiência).
• Prova dissertativa: exclusiva para Técnico de Enfermagem – 192 (Presidente Prudente), conforme edital.

Datas‑chave

• Provas objetivas e práticas: 21/12/2025, em Presidente Prudente.
• Gabarito preliminar: até as 14h do dia seguinte às provas.

Critérios de aprovação e desempate

• Objetiva: média mínima de 40 pontos e, obrigatoriamente, 40 pontos em Conhecimentos Específicos.
• Provas práticas e TAF: exigido mínimo de 50 pontos (critérios no edital).
• Desempate: prioridade a candidatos com 60 anos ou mais, maior nota em específicos, maior nota em gerais e maior idade.

Reserva para PcD

• 5% das vagas reservadas para pessoas com deficiência, conforme legislação.
• Exige laudo médico com CID e compatibilidade com as atribuições do cargo.

Documentação de admissão

• Carteira de trabalho digital
  
• RG (não substituível por CNH) e CPF
  
• Certidões: quitação/regularidade eleitoral e antecedentes
  
• Comprovantes de escolaridade
  
• Carteira de vacinação (inclusive dos dependentes)
  
• Comprovante de residência
  
• Outros documentos previstos no edital

Validade

• Vigência de 2 anos a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério do CIOP.

Serviço — resumo do edital